换位思考 找准问题 边查边改——局劳动争议仲裁处认真开展四个反思三个突破 |
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市劳动保障局系统以各种形式广泛征求意见深入查找问题 |
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就事论理 以例反思 市劳动保障局就业处查找问题做到六多六少 |
“工作增强前瞻性、自觉性、创造性”,这是市劳动保障局党组书记、局长侯小川同志给局就业处提出的意见中的一条。市劳动保障局“执政为民、服务发展”学习整改活动进入查找问题阶段以来,局就业处支部就小额担保贷款、“双零”家庭就业等工作中存在的问题和不足,就事论理,以例反思,认真查找在工作理念、工作机制、工作作风、办事效率、服务基层和群众等方面存在的问题,同时,通过深化思想认识、真诚征求意见、自我对照查找、深刻分析评议,大力强化“五种意识”,把学习整改活动不断引向深入。 一、深入学习讨论 |
市劳动保障局进一步减少和规范行政审批事项将学习整改活动落到实处 |
市劳动保障局在“执政为民、服务发展”学习整改活动中,把深化行政审批制度改革,减少和规范行政审批事项作为学习整改的一项具体措施来落实,取得了初步成效。 2000年以来,市劳动保障局在推进行政审批制度改革、建设服务型政府和贯彻《行政许可法》过程中,已多次对所实施的行政审批许可事项进行了清理。到2003年底,市劳动保障局行政审批许可事项从原来的57项缩减为12项,减少近80%。近几年,随着一批新的劳动保障法规、规章颁布实施,就业和社会保险方面一些新的改革措施出台,以及按照国务院对劳 |
市社会保险局采取五项工作措施征求意见 发扬民主查问题 集思广益谋发展 |
为了深入搞好学习整改活动查找问题阶段工作,切实组织好广大党员干部职工找准查实存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向,重庆市社会保险局把主动征求服务对象对该局工作的建议、意见作为查找问题阶段工作的重中之重,本着“心要诚,面要广”的原则,精心制定了“11123”五项工作措施。这五项工作措施具体是:设置一个意见箱,开设一部公开电话,网上征求一次意见,开好两个座谈会,在三个层面发放征求意见表。 一、快速全面地听取意见,解放思想,推动整改 快速落实三个“一”工作 |
市医疗保险管理中心认真布置查找问题阶段工作 |
2006年10月18日,市医疗保险管理中心召开“执政为民、服务发展”学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会。该中心全体职工及聘用人员150余人参加了会议。市劳动保障局党组成员黄红同志到会指导并讲话。 大会传达了市委副书记邢元敏同志在全市“执政为民、服务发展”学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会上的重要讲话精神,总结了市医保中心学习讨论阶段工作情况。在学习讨论阶段,市医保中心高度重视,组织保障有力,动员深入,认真组织学习,搞好讨论交流,边学边改,全体干部职工进一步提高了对学习 |
市社会保险局迅速行动 认真总结学习讨论阶段工作 部署查找问题阶段任务 |
2006年10月17日下午,市社会保险局及时召开“执政为民、服务发展”学习整改活动学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会。该局全体党员干部职工参加了会议。市劳动保障局党组成员、纪检组长、学习整改活动督查组组长熊建扩同志到会指导。 会议组织学习了市委副书记邢元敏同志在全市“执政为民、服务发展”学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会上的讲话精神,要求全体党员干部职工通过认真学习,深刻认识学习整改活动第一阶段工作虽然暂告一段落,但并不意味着学习讨论结束,而是学习讨论深入深化的新起点 |
市就业局征求意见做到“三落实” |
市就业局认真贯彻落实市劳动保障局转段大会精神和市执政为民服务发展学习整改活动领导小组办公室关于征求意见工作的要求,结合《重庆市劳动保障局开展“执政为民、服务发展”学习整改活动查找问题阶段实施方案》,对查找问题阶段各项工作认真筹划、精心布置。为了在较短时间内广泛征求社会各界尤其是服务对象对该局工作的意见和建议,真正把问题找准、找实,为分析评议、整改提高打好基础,该局制定了《征求意见工作时间安排表》,在征求意见环节切实做到“三落实”: 一、落实征求意见形式。根据就业再就业工作特点 |
擦亮就业服务窗口 提供优质人本服务——市就业局进一步规范就业服务窗口工作 |
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市就业局召开转段大会 总结学习讨论阶段工作 部署查找问题阶段任务 |
市劳动保障局“执政为民、服务发展”学习讨论阶段总结暨查找问题阶段动员大会召开后,市就业局迅速行动,于10月18日召开转段大会,传达市劳动保障局大会精神,总结市就业局学习讨论阶段工作情况,部署查找问题阶段各项工作。市就业局全体党员干部职工参加了大会。市劳动保障局党组成员、纪检组长、学习整改活动督查组组长熊建扩同志到会指导。 市就业局学习整改活动领导小组总结了学习讨论阶段工作情况,一是领导重视,精心准备,深入发动,动员部署“全覆盖”,提高认识,认真落实“四到位”,制定方案,明确“ |
徐敬业同志到市劳动保障局调研指导学习整改活动 要求突出重点 建立长效机制 |
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市劳动保障局办公室召开转段动员会对查找问题阶段工作进行再动员再部署 |
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市劳动保障局召开转段大会 总结学习讨论阶段工作 部署查找问题阶段任务 |
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市就业局学习整改活动第一阶段学习讨论取得初步成效 |
市就业局结合实际,认真开展“执政为民、服务发展”学习整改活动学习讨论阶段各项工作,把解决思想观念问题作为学习讨论的基本要求和根本任务,创新学习方式,收到明显效果。 一、高度重视,精心准备,做好思想发动工作 一是深入发动,动员部署“全覆盖”。市就业局及时召开“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会,传达市劳动保障局学习整改活动再动员大会和汪洋书记、王鸿举市长讲话精神,部署工作任务:要大力强化以人为本观念,站在下岗失业人员角度思考如何改进服务态度和提高工作质 |
重学习 整作风 见行动 市劳动保障局政策法制处认真开展学习讨论活动 |
市劳动保障局政策法制处在“执政为民、服务发展”学习整改活动第一阶段工作中,立足自身特色,紧密联系工作实际,认真开展“执政为民、服务发展”学习讨论,着力解决本处室党员干部职工在思想、观念、作风上的突出问题,真正做到不流于形式,不走过场,切实解决影响劳动保障行政机关形象的突出问题。 一是结合文件重点学。局政策法制处支部采取集体学习重点文件、个人自学必读篇目、专人领学重点讲话、参加专家辅导等方式,紧紧围绕汪洋书记、王鸿举市长在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话及其他重点文件 |