组织部  
 *彭水县“三种教育”解决农村党员学习见效难问题
  彭水自治县针对农村党员学习见效难的问题,充分利用远程教育网络载体,采取多种措施,确保学习效果。
一是课件直观教育。充分利用远程教育信息量大、覆盖面广、生动直观的优势,县电教中心与农林、畜牧等部门一起,刻录制作了适合当地实际的课件发放到远程教育点,让群众不到不学校就能接受到专业技术人员的培训,掌握科学种植、科学养殖等技术。为党员学习提供了资源保障,增强了学习的实效性。
(2007-12-24,21) [查看全文]
 *彭水县采取有效措施加强流动党员教育管理
  彭水自治县坚持与时俱进,始终把流动党员教育管理作为全县党建工作的重要内容,积极创新,大胆探索,切实加强和改善流动党员的教育管理,为流动党员在三个文明建设中发挥先锋模范作用搭建平台。
建立健全组织,理顺管理关系。一是建立流动党员教育管理服务机构。县委设立流动党员教育管理服务中心,负责跨区域流动党员的组织关系接转和有关事宜的协调处理。县人才交流中心、县劳务办、县民政局、
(2007-12-24,78) [查看全文]
 *中组部、团中央第八批赴渝“博士服务团”走进高校宣讲党的十七大精神
  为了深入学习、宣传、贯彻党的十七大精神,11月24日,市委组织部、团市委组织中组部、团中央第八批赴渝“博士服务团”11名成员赴重庆工商大学开展了走进高校宣讲党的十七大精神主题活动,博士们以实际行动争做学习十七大、宣传十七大、贯彻十七大的表率。重庆工商大学党委副书记、副校长黄志亮同志主持了专题报告会。市委组织部人才工作处、团市委统战联络部有关负责同志参加了专题宣讲活动。
  在宣讲活动中,李鸿飞、周传世、张文
(2007-12-19,30) [查看全文]
 *我市召开市委人才工作领导小组第12次会议
  11月20日,市委人才工作领导小组召开第十二次会议,学习贯彻党的十七大精神,落实市委三届二次全委会部署,审议《全市人才队伍建设情况汇报提纲》和《全市农村基层人才队伍建设计划》(送审稿),研究部署下一步的人才工作。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长陈存根主持会议,市委人才工作领导小组全体成员参加了会议。
  陈存根指出,要准确把握十七大对人才工作提出的新要求,进一步理清人才工作思路,完善工作措施,
(2007-12-19,26) [查看全文]
 *我市隆重举行千名优秀人才引进活动柔性引进“两院”院士聘书颁发仪式
  11月23日,市委、市政府在市委办公厅二楼二会议室,举行重庆市千名优秀人才引进活动柔性引进“两院”院士聘书颁发仪式。仪式举行前,中共中央政治局委员、市委书记、市人大常委会主任汪洋,市委副书记、市长王鸿举,市委常委、组织部部长陈存根,市政府副市长吴家农会见了“两院”院士,并与院士合影留念。王鸿举同志为柔性引进的“两院”院士颁发了聘书。12名院士全部聘任为重庆市人民政府科技咨询顾问。
  汪洋书记在会见院士时,
(2007-12-19,18) [查看全文]
 *陈存根:贯彻市委三届二次全委会精神不断开创组织工作新局面
    陈存根同志在市委组织部干部职工大会上要求贯彻市委三届二次全委会精神不断开创组织工作新局面   
  昨日下午,市委组织部机关召开干部职工大会,传达市委三届二次全委会精神。市委常委、组织部部长陈存根同志
(2007-12-19,21) [查看全文]
 *我市隆重欢迎中央和国家机关优秀人才来渝挂职
  11月9日,市委组织部在东方花苑饭店召开了重庆市领导干部赴西欧人力资源开发专题培训班行前动员会。受市委常委、组织部部长陈存根同志的委托,市委组织部副部长、市人事局局长姜平同志出席会议并讲话。市委组织部人才工作处、干部教育培训处的负责同志和来自有关区县(自治县)和市级部门的21名学员参加了行前动员会。
姜平同志认为,在经济全球化深入发展和科学技术突飞猛进的今天,人才资
(2007-12-19,18) [查看全文]
 *陈存根同志在市委组织部机关中心组学习会上指出深入学习贯彻十七大精神扎实抓好六大任务
  7日下午,市委组织部机关召开十七大精神中心组学习会。市委常委、组织部部长陈存根同志在会上指出,当前组织部门要抓好六大任务,率先把学习、宣传、贯彻十七大精神的活动不断引向深入。
  陈存根同志指出,各级组织部门在学习贯彻十七大精
(2007-12-19,12) [查看全文]
 *陈存根:学习贯彻十七大精神要走在前面作出表率
    陈存根要求重庆市各级组织部门
  学习贯彻十七大精神要走在前面作出表率
  25日下午,重庆市委组织部召开机关干
(2007-12-19,16) [查看全文]
 *黔江坚持“五注重五到位”切实抓好村(社区)党组织换届工作

  一是注重排查,矛盾解决到位。针对本地实际情况,全区30个街道镇乡在换届工作展开之前就成立了以分管领导为组长,各联系村(社区)干部、区委下派新农村工作队员、到村任职干部以及大学生志愿者为成员的工作组,对可能影响换届工作顺利开展的各种矛盾纠纷进行仔细排查,重点对遗留问题、干群关系和社会潜在矛盾进行深入排查,并通过“民情信箱”、“民情专递热线”畅通反映和解决问题的渠道,使5
(2007-12-19,15) [查看全文]
 *铜梁严明五大纪律护航村级换届工作
  在当前开展的村级换届选举工作中,铜梁县按照高度重视、预防为主的方针,严格五大纪律,营造良好环境,为确保顺利实现换届目标保好驾、护好航。
  严明政治纪律,确保政令畅通。要求各级党委、政府通过会议、广播、宣传栏、标语、传单等各种形式,组织基层党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《重庆市村(居)民委员会选举办法》,切实增强基层党员干部的政治意识、大局意
(2007-12-19,12) [查看全文]
 *黔江四项措施做好干部统计工作
  黔江区为了客观、真实、高质量的完成2007年度干部统计工作,充分发挥干部统计在干部管理中的作用,紧紧结合全区干部队伍的实际情况,采取四项措施,认真做好干部统计工作。
  抓好一个统筹。干部统计工作紧密围绕党的中心任务,坚持为党的干部工作服务,对干部队伍和干部工作状况进行多种形式的统计调查、分析。结合今年干部统计工作时间短、任务重的特点,及时发布干部统计工作有关事宜,对有关统计范围、对象、指
(2007-12-19,31) [查看全文]
 *双桥坚持四个“不列入”严把后备干部“入口”

  后备干部是各级领导班子成员的重要来源,建设一支高素质的后备干部队伍,对于加强领导班子建设,全面推进党的建设新的伟大工程,加快城乡统筹发展,早日完成市第三次党代会确定的目标任务,具有十分重要的意义。区镇两级换届调整后,双桥区本着对区管后备干部实行动态管理的原则,对区管后备干部进行重新推荐,调整充实了后备干部队伍。在后备干部推荐确定中,坚持四个“不列入”,严把后备干部“入口”,真正把那些素质
(2007-12-19,16) [查看全文]
 *双桥区委组织部举行组工干部拓展培训
                    增强干部素质、熔炼组工团队
(2007-12-19,12) [查看全文]
 *巫山落实“三权”提高干部选拔任用公信度
    巫山县按照党的十七大提高选人用人公信度的要求,严格落实“三权”,努力提高干部选拔任用的工作质量和水平。
  实施“三项公开”,落实党员群众的知情权。一是推荐公开。首先将任职资格条件、推荐比例、推荐程序等在全县范围内公开,然后由各单位党委(党组)召开民主推荐会,组织本地本单位党员干部群众,依据规定的推荐名额,对符合条件的人选进行无记名
(2007-12-19,55) [查看全文]
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