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(三期)坚持实事求是 力求解决实际问题

[日期:2006-09-22] 来源:  作者: [字体: ]

——党工委办公室进行专题学习讨论

按照委机关学习整改活动领导小组办公室的统一安排,党工委办公室于9月15日下午召开支部大会,认真学习讨论汪洋书记、鸿举市长在“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的重要讲话。
    与会同志从党工委机关的发展和构建和谐机关的目标出发,对存在的问题进行了实事求是的分析,对产生问题的根源进行了初步的剖析,也对如何搞好党工委机关的学习整改活动提出了一些中肯的、建设性的意见。与会党员同志认为,只要我们目标一致、上下一心、坦诚相待,坚持实事求是和以人为本,严格按照市委、市政府对学习整改活动的规定和要求进行,党工委机关的学习整改活动就一定能取得真正的实效。对此,大家充满了无比的信心。
    讨论中大家一致认为:汪洋书记和鸿举市长在讲话中,运用唯物辩证法的观点和方法,从市级部门在“执政为民,服务发展”上所表现出来的不利于重庆发展的种种现象入手,对存在的问题进行了深刻的分析,从而揭示出了隐藏在这些表面现象中的深层次原因。大家说,“汪洋书记和鸿举市长的讲话,全篇充满了‘实事求是’这一马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论活的灵魂和以人为本的观念”,对我们搞好学习整改活动具有重要的指导意义。
    在学习讨论中大家结合党工委机关和市直机关党建工作的实际,进行了深入的讨论。大家认为:党工委机关的学习整改活动,既要解决思想问题,更要解决观念问题。仅有正确的思想,而没有正确的观念,要促进党工委机关和市直机关党建工作的发展,是难以想象的。正如汪洋书记在讲话中指出的那样:我们的一些干部,有实事求是的思想,而没有实事求是的观念。
    大家表示,在查找问题时,要坚持汪洋书记和鸿举市长在讲话中多次强调的 “以人为本”的观念。要从大处着眼,从和谐、发展着眼,没有和谐的、令人心情舒畅的大环境,就不可能有党工委机关的发展,更不可能有市直机关党建工作的大发展,“确保机关党建工作始终走在全市党建工作的前列”就会成为一句空话。
    大家根据汪洋书记和鸿举市长的讲话精神,结合党工委机关的实际情况,提出了查找问题时应坚持“四个是否有利于”的观点,即:是否有利于整体推进市直机关党建工作的发展这个大局;是否有利于市直机关党务工作者和广大共产党员的根本利益;是否有利于最大限度地保护和增强委机关干部职工的积极性、创造性和主人翁意识;是否有利于构建“风正、劲足、心齐、气顺”和谐的党工委机关。
    学习会上大家反复强调,党工委机关的学习整改活动要做到不“走过场”,取得真正的实际效果,关键在于必须坚持一切从实际出发、实事求是和以人为本的思想观念,立足于查找出问题的思想根源,寻找出解决问题的有效措施和办法,一句话:必须坚持实事求是、以人为本。
                                       (党工委办公室提供)

                       



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