市直机关党工委于9月27日举行中心组专题学习会，工委领导班子成员及部门负责人参加了会议。常务副书记况由志同志组织中心组一班人重温了汪洋书记、王鸿举市长在全市“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话，联系党工委的实际进行了专题讨论。发言中，大家联系重庆直辖10年来发展环境方面存在的问题和现象，联系工委机关近年来的实际状况，更加深刻地认识到，市委、市政府决定在市直机关开展“执政为民、服务发展”学习整改活动是英明之举，是重庆经济社会发展过程中的必然选择，是实事求是、与时俱进的具体体现，是实现富民兴渝、加快重庆经济社会发展的重要的基础工作。中心组学习会就党工委更好地落实市委、市政府的要求，开展好这次学习整改活动进行了专题讨论，在以下方面形成了共识，统一了思想，从而把学习整改活动引向了深入。
一是对学习整改活动有了更新的认识。大家一致认为，通过前一阶段的学习，克服了认为先进性教育活动才结束，又搞什么学习整改活动的厌倦情绪；克服了我们是党委部门，是服务性部门，不是强势部门，不是实权部门，发展环境与我们关系不大，主要是政府部门的事，与已无关的思想；克服了目前工作任务重，还要抽调一部分同志参加市里面上工作，工作压力大，忙不过来的怕苦怕累的思想；克服了市级部门“执政为民、服务发展”的问题很严重，一时难有办法解决的畏难情绪。大家积极主动地把自己摆进去，明确地认识到我们机关党工委是市委的派出机构，是上层建筑领域的特殊的基层党组织。要把中国的事情办好，关键在党，关键的重点在党员和党的领导骨干集中的机关党组织；治国必先治党，治党务必从严，从严首先要严格管理、严格要求党员和党的领导骨干集中的机关基层党组织。通过学习讨论，大家进一步增强了搞好机关党建工作确保整改活动顺利进行的责任感受、使命感、紧迫感。
二是对工委机关开展“三破”“三立”的认识有了新的境界。“三破三立”是：破“机关党建工作不好搞，搞不好”的观念，立“确保市直机关党建工作始终走在全市前列”的思想；破“工作标准低，服务意识不强”的问题，立“服务基层作表率”的思想；破“大局意识不强，团结协作不够”的问题，立“构建和谐机关”的思想。通过深入学习，初步查找出“机关党建工作不好搞、搞不好”观念的表现是：对机关党建工作走前列信心不足,对党工委工作的发展前景信心不足；对党务工作的归属感和荣誉感淡漠；对组织和集体的信任度下降。“工作标准低、服务意识不强”问题的表现是：责任心不强，服务观念淡化，进取精神衰减，奉献精神缺乏。“大局意识不强、团结协作不够”问题的表现是：干工作做表面文章、只图外表热热闹闹、轰轰烈烈，不求内容充实，富有成效，服务发展；工作互相推诿，服务基层口气大、架子大、套话多，甚至高高在上、盛气凌人，有损形象；按“潜规则”办事，为个人、部门或小团体谋利益，损害大局，危害团结。
三是抓住新机遇，迈上新台阶。大家一致认为，要珍惜这次学习整改活动的大好机会，要把这次学习整改活动的过程作为树立新观念、研究新情况、解决新问题、推动新发展、创造新业绩的过程，确保学习整改活动取得实实在在的成效。要 抓住市级机关治“顽症”、割“毒瘤”的契机，围绕“三破三立”，切实解放思想，认真解决影响委机关发展的突出问题，真正实现确保市直机关党建工作始终走在全市前列。
