重庆市统计局贯彻落实全市党建工作会议精神情况汇报
自1月4日全市党建工作会议召开以来，我局党组高度重视，认真组织传达贯彻汪洋书记的重要讲话，并结合本单位实际制定了贯彻落实措施。现将我局贯彻落实全市党建工作会议精神情况汇报如下：
一、迅速组织学习。会议结束后，参会的党组书记、局长唐英瑜同志亲自作出了“请机关党委书记组织党办认真阅研，提出我局如何加强党的建设的意见、充分发挥党员先锋模范带头作用，形成生动的工作氛围”以及“在年内专题研究一次党建工作的意见”的批示。局机关党委按照唐局长的指示认真组织了会议精神的学习。
二、认真制定贯彻落实措施。局机关党委根据会议精神，结合统计工作实际制定了以下措施。
1、加强政治理论学习，增强工作的敏感性。年初，拟订了局中心组、党支部学习计划。1至4月，学习了中纪委七次全会和市纪委八次全会精神，学习了全国“两会”精神以及胡锦涛总书记参加重庆代表团审议时的重要讲话，局领导班子和局属各部门分别结合工作实际，找准了工作的着力点。
2、大力推行机关党建工作责任制。明确规定党组是机关党建工作的责任主体，“一把手”是机关党建工作的“第一责任人”，形成了党组统一领导，党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党委抓落实、层层有责任、一级抓一级的党建工作机制。
3、坚持认真落实中央《条例》有关党组织履行职责的各项规定。局党组坚持定期听取机关党组织工作汇报，坚持认真解决机关党委工作中的实际问题。经常给机关党委交任务、压担子、提要求，切实指导机关党委开展工作，并按有关规定落实机关党委机构设置、人员编制，在办公设施和工作经费方面给予有效保障。
4、全面推行机关党建工作目标管理，实行“三个统一”。即是：党建工作与业务工作的同部署、同检查、同考核。局党组将党建工作目标任务纳入到各部门的年度综合目标管理考核，坚持量化指标、硬化标准、强化措施，并要求局机关党委定期检查各部门党建工作责任制落实情况。
5、认真落实机关党建工作的相关配套制度。局党组加强了对中心组学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，注意防止有章不循、流于形式。党组成员带头参加机关党组织活动和接受机关党组织的监督。
6、积极探索新形势下党建工作新思路、新方法。强化围绕全局中心任务开展机关党建工作，强调“围绕统计抓党建，抓好党建促统计”的工作理念，要求机关党委时刻把机关党的建设放到落实科学发展观、构建和谐社会、促进全市统计工作和“三个文明”建设的实践中去思考、去把握，把党建工作做到业务工作的难点上、机关作风建设的弱点上，使机关党建工作时刻体现在最关键的地方和最重要的环节。
7、抓好党建工作与局内各项工作的结合。
一是把党建工作与领导班子建设相结合，创新性地开展创“五好”班子活动。局党组以建设一个“政治坚定、作风优良、团结协作、勤政廉洁、充满活力的领导集体”为目标，在工作中认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持领导干部民主生活会制度、民主评议班子及成员制度以及局党组中心组学习制度，严格按照规定和程序研究决定人事任免、业务经费安排等重大事宜，坚持政务公开，坚持实行干部选拔任用竞选公示制，坚持把理论学习同总结实践经验、同分析本部门实际情况、同解决工作中的突出矛盾和提高自身的思想政治素质相结合，牢固树立加快发展、开拓创新的进取意识和正确的权利观、地位观和利益观，不断提高班子及其成员科学判断形势、应对复杂局面和处理各种事务的能力。
二是把党建工作与干部队伍建设相结合，精心培育一流的干部队伍。局党组实施“人才强统”战略，近几年筹措236万元资金用于职工继续教育，安排了54名在职干部攻读博士、硕士学位或参加研究生课程班学习，并通过竞争上岗、干部轮岗等方法，选拔任用了9名处级干部，有效地改善了全局干部队伍的知识结构，提升了干部队伍的整体层次。
三是把党建工作与“构建和谐机关”相结合，大力加强凝聚力工程建设。局党组把“人本思想”贯穿在思想政治和人事管理工作中，通过人性化管理创建和谐氛围，构建和谐机关。局党组维护职工的民主权利，局内建立了良好的沟通机制，网上设置政务公开栏目和职工合理化建议专栏、局长信箱，全局每一个职工都可以对局工作目标、规划、干部任免、机关内部事务提出合理化建议，都可以对机关政务、局内管理进行全面了解和监督。与此同时，关爱职工的身心健康。局里坚持每两年一次职工定期检查和每年两次女职工妇科检查，建立了职工健康档案；开设了阅览室，在网上建立了“爱心之家”和“休闲时光”专栏；成立了足球队、羽毛球队、舞蹈队；开辟了健身房，配备了齐全和优质的健身器材，坚持了工间操和眼保健操。此外，还帮助职工排解心理困惑，舒解心理压力，提高职工心理素质。竞争上岗期间主动找参与竞争上岗的同志谈心，沟通、疏导、鼓励他们干好本职工作，摆正心态，正确对待名利地位，服从组织安排。
四是把党建工作与创建文明单位工作相结合，促进文明创建活动在系统内蓬勃开展。文明单位创建是推进我局各项工作不断迈上新台阶的抓手。近几年，我局的文明单位创建工作取得了显著成绩。为推动文明创建工作向纵深发展，局党组在2005年提出了“不骄不躁, 再接再厉, 再创工作新局面 ”的口号，并将各处室的文明创建工作任务纳入年度综合目标管理考核，狠抓创建责任和创建经费的落实。与此同时，还积极鼓励、支持全市40个区县统计局参加当地的文明创建活动，帮助解决创建中遇到的困难，不定期地检查、询问创建工作进程。截止目前，全市40个区县统计局均获得本地区“文明单位”称号。
五是把党建工作与群团工作相结合，以党建工作带动群团工作的全面提升。局机关党委牢牢把握群团工作的政治方向，把群团组织建设纳入党建工作的总体框架，定期研究，加强督促，支持群团组织依照章程独立自主地开展工作，切实解决群团组织遇到的困难和问题，为群团组织开展工作定调子、出点子、创条件，积极开展“党建带工会”、“党建带团建”、“党建带妇委会”工作。群团组织在党委的领导下，切实加强文明细胞建设，广泛开展创先争优及有益身心健康的文娱体育活动，营造团结、和谐的人际关系，使大家在活动中寓教于乐、在参与中增强集体主义观念。2005年以来，在党委的统一领导下，工会、青年团、妇委会成功地进行了换届改选，工会开展了“创建模范职工之家”活动和“文明家庭”、“先进工会小组”的评选活动，组织了乒乓球、踢踏舞、韵律操、观看电影、庆国庆.迎中秋文艺汇演等文体活动；共青团开展了“青年文明号”争创活动，获得了“五四”团组织荣誉称号，组织了足球、羽毛球比赛和“五四青年节”纪念活动；妇委会以“立足统计工作，彰显巾帼风采”为宗旨，继续在局机关开展创建“巾帼文明示范岗”活动和“先进妇委会小组”评选活动；老协组织离退休人员参观了企业、考察了贫困山区、开展了有奖知识和棋牌比赛等活动。重大节日，局党、政、工、团组成慰问组对老干部和困难职工家庭进行慰问；职工生日，工会送去生日祝福；职工生病住院或亲属去世，党政工团派代表前去看望。
六是把党建工作与统计文化建设相结合，推出了《探索统计文化，重视持续发展》论文参加全国统计文化理论研讨会，推出了统计人自编、自导、自演，反映统计事的文艺节目《瞧这一家子》，参加全国统计系统文娱演出。
七是把党建工作和提高职工道德素质相结合，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育，组织全局职工认真学习《公民道德建设实施纲要》、《文明市民公约》和法律法规，积极倡导“尊老爱幼、男女平等、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、依法统计、敬业奉献”的职业道德和社会公德。继续在全局推行“首问责任制”、“五个一”的接待办法。
八是把党建工作与社会工作相结合，积极支持扶贫集团、所在街道的扶贫济困、献爱心和社区共建工作。加强机关党员与群众的血肉联系，深入开展了一系列“走进困难群众”的帮扶活动。机关党委和各党支部积极建立贫困地区“联系点”制度，2005年以来，向城口县高观镇东升村、江北区东风社区、库区统计局困难职工、白血病基金会、市残联、城口县统计局等捐款、捐物达近25万元，切实帮助贫困地区和受灾地区解决了生产和生活中遇到的一些实际困难。此外，还积极参加植树、献血、捐资助学等公益活动。
8、把党建工作与市里“迎接党代会、共谋新发展”、“清廉从政、服务发展”的要求相结合，认真组织党的十七大代表和市里第三次党代会代表的推选，认真开展“作风建设年”各项活动，制定了具体的实施意见，成立了“作风建设年”活动领导小组，明确从制度层面上加强整改。
