市职业技能鉴定指导中心开展职业综合素质培训

为进一步提高职工综合能力素质，强化服务意识，增强执行能力，培育优秀组织文化，全力打造能适应新形势下职业技能鉴定工作需要、具有较强凝聚力的优秀团队，市职业技能鉴定指导中心结合职工年龄结构年轻化的特点，利用周末休息时间，于2007年4月22日组织全体职工参加了为期一天的“赢在中层——打造现代企业新中层”职业综合素质培训。

本次培训由北京时代光华教育科技有限公司、重庆立创企业管理咨询有限公司主办，重庆富丽大酒店、重庆市职业技能鉴定指导中心协办，由时代光华国际教育集团首席讲师方永飞先生主讲。培训结合当前中国经济社会发展现状和管理科学的最新发展，分析了中国企事业单位在管理过程中所面临的问题，有针对性地提出了企事业单位中层管理者如何面对适合组织发展的人才短缺带来的挑战，如何在工作中引导职工树立创新意识，如何给自己一个适当的定位，如何处理组织成长中所产生的各种问题，如何提升职工素质获得高效执行力，如何通过优秀的组织文化建设谋求职工认同组织文化并真正融入组织等相关问题，重点阐述了优秀企业“新中层”的角色定位，“新经理人”必备的职业素养，管理者高效执行的六大核心关键等相关知识。方永飞先生强调，管理者高效执行的六大核心关键是：打造员工理念与行为的组织忠诚、全员开展“OEC”运动（即全方位对每一个人每一天每一件事进行控制和清理）、加强时间管理、实现组织内及组织外的有效沟通、适当的激励与压力的疏导、员工训练。

现场培训过程中，方永飞先生讲解生动幽默，市职鉴中心职工积极参与讨论，实现了教与学的有效互动，现场氛围十分活跃。通过集中培训，市职鉴中心全体职工对当前我国经济管理现状以及职业技能鉴定工作面临的形势有了更进一步的认识，进一步开阔了眼界、更新了观念，提高了工作执行能力；中层干部学到了如何提高自身能力素质，如何在日常管理中更有效的进行管理，如何通过提升职工执行力来提高单位工作效率等理论知识。