一、及时召开企业人员联系会，进行了阶段性自查。进一步落实了学习整改措施。根据大讨论活动中查找的问题和整改措施，结合“作风年建设"活动对照检查，取得了阶段性成效。一是进一步转变了机关工作作风，加强了工作效能建设。较好的树立执政为民思想，增强服务意识，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；首问责任制得到了进一步的落实，对外来办事人员，或者电话询问情况、反映问题等，第一位接受询问的工作人员都能自觉当好首问责任人。“您好”、“请”等文明礼貌用语已经贯穿工作之中。二是较好的解决了资金拨付不及时的问题。制定了《重庆市财政局关于改变对区县企业项目资金拨款方式的通知》（渝财企[2006]454）；将支持民营企业资金从过去通过区县转拨改为市财政直拨的方式；缩短拨款审批时限，由10个工作日提前到5个工作日。三是为企业减轻工作量，改变了企业决算报表报送方式。积极主动与市国资委协商，做到决算布置一个会、决算报送一张表，企业不再一个决算做两张表分送财政和国资委。四是财政企业政策更加公开透明。开辟了“重庆财政之窗”中的“企业园地”专栏，及时公布财政企业政策、新财务制度、资金管理办法、资金申报程序等信息。五是加大了对民营企业的支持力度。在技改资金、新产品开发扶持等方面，进一步增加了对民营企业的投入。
二、通过学习整改活动，突出的解决了思想认识问题，有力的推动了财政企业工作。全处同志对学习整改活动的重要性、必要性有了比较深刻的认识，能够自觉的投入到学习整改活动中去。大家一致认识到：企业处是服务企业的主要窗口，必须牢固树立“执政为民、服务发展”思想，才能不断增强主动服务企业的意识，塑造新时代财政干部风尚，提高工作质量，全面落实局开创“勤政、廉洁、高效、务实、为民”新局面的要求。
三、通过开展学习整改活动，我们加强了财政企业工作的长效机制建设。一是不断完善建章建制工作，制定了《重庆市市级国有资本经营预算管理暂行办法》、《重庆市大中型水库移民后期扶持基金使用管理办法》、《主城区公共交通汽车客运财政补贴管理（试行）办法》《重庆市企业安全生产风险抵押金管理实施办法》和种粮综合直补实施方案等一系列工作措施和办法。二是进一步减少和规范了行政审批事项。为提高资金效率，将区县企业的项目资金由原来市财政向区县财政下达预算指标，由区县财政拨付到资金使用单位，改为由市财政直接将资金拨付到资金使用单位。对六大区域中心城市的企业新产品开发财政补贴审批下放到区县，市财政备案。对评估机构的变更事项由原来的审批制改为备案制。
四、“作风建设年”是今年我们思想建设方面的重点，是学习整改活动的继续。我们将在巩固学习整改活动成果的基础上，进一步加强作风建设。一是工作作风、工作态度和服务意识有了明显的加强，及时处理好来信来访，无一例投诉。二是积极开展万名干部大下访活动，确立了种粮农民直补和库区移民后期扶持两个回访重点，建立种粮直补信息网络。
全局同志通过学习贯彻市三次党代会精神，深刻领会胡锦涛总书记赋予重庆的殷切希望和314布署，市委、市府贯彻胡锦涛总书记指示精神所提出的“一小时经济圈”、“一圈两翼”战略。重庆又迎来了新的腾飞机遇，我们要以做好工作的实际行动，为重庆的腾飞作出贡献。
