2007年8月30日，在重庆市人事局多功能厅，随着读书演讲活动的高潮迭起，不时传来阵阵掌声。重庆市人事培训中心这次特殊的党团活动，把“迎接十七大，为党旗增辉”主题实践活动引向了深入。
重思想引导---强化主题实践活动的认识力
人事培训中心担负着全市公务员和专业技术人员继续教育的培训重任。人员少、事情多是中心的工作常态。如何搞好主题实践活动，一度成为大家议论的焦点。有的认为培训中心机构小，人少事多，缺乏财政保障，担心参加主题实践活动费时费事，影响正常工作。种种担心没有动摇中心领导对积极开展主题实践活动的决心。
今年初，市委书记汪洋同志向全市干部推荐了《世界是平的》这本书，并要求各级干部特别是领导干部认真学习，深刻领会。中心领导抓住这个机会，强力推进读书学习活动，并把该活动作为主题实践的重要内容。中心负责人要求全体员工要把读书学习当作一种风气，一种习惯来培养。每天安排一小时读书学习，不断增强自身综合素质。
人事培训中心投资3000多元，为各部门和员工统一配发了《世界是平的》、《服务精神》等书籍。大家捧着散发墨香的新书，兴致勃勃地阅读起来。读书如品茶，越品越有味。通过深入学习领会，大家对读书学习和文明服务有了新的感悟。在员工的心得体会中写到：《世界是平的》让我们知道了在全球经济一体化进程中，国家与国家，行业与行业、人与人的距离正因科技逐步缩小。《服务精神》使我们明白“执政为民、服务发展”不是一句口号，而是一种理念。作为人事部门对外服务的窗口，我们必须时刻牢记为人民服务的宗旨，以优质服务促进人事人才工作健康发展。
重能力培养---强化主题实践活动的执行力
近年来，各级各类人事培训任务繁重。开年以来，中心几乎每周都有培训班开课，有时一周竟有4个班同时开课。不少员工连续几个月都坚守在培训现场值班。在工学矛盾十分突出的情况下，很多人一度对参与主题实践活动的热情和标准打了折扣。
个别人员的思想波动引起了中心领导的高度关注。中心负责人因势利导，激励大家：“读书学习需要水滴石穿的恒心。为了中心可持续发展，我们宁愿少开一个班，也不能耽搁大家的读书学习。”为此，中心调整了培训计划，对人员进行合理分组，让所有人员都有时间读书学习。
说普通话和公文写作一直是员工们读书学习的两大难题。为提高员工普通话水平和公文写作能力，中心从细节入手，制定了《星级服务标准》，要求工作时间、公共场所一律说普通话，并与当月绩效考核挂钩；适时进行电话抽查和明察暗访，强力推行热情周到、文明服务的规范意识。针对员工写作基础较差现状，中心请来专职老师讲授公文写作基础知识，从公文格式、写作技巧等基本功入手，强化员工写作能力。员工普通话水平和写作能力有了长足进步。
重文化建设——强化主题实践活动的影响力
打造一流培训品牌，构建团结和谐、积极向上的中心文化一直是培训中心常抓不懈的大事。
今年3月以来，中心按照年初制定的文化建设方案，先后组织参加了局机关春节联欢会文艺表演，赴贵州革命老区接受传统教育，组织了多场篮球友谊比赛，做到每个月有活动，每季度有比赛，为中心展示形象，锻炼队伍，提高素质搭建了一个良好平台。在中心的文化宣传栏、网站上及时传递培训动态，发布培训信息，为受训者提供准确快捷的培训服务，得到了服务对象和社会各界的一致好评。此次读书学习活动，各部门自编自演，奉献了一台别开生面的才艺大比拼。有情趣盎然的三句半表演，有声情并茂的音乐诗朗诵，有气势恢宏的大合唱，还有曼妙优美的双人舞……每一个节目都凝聚着员工们“一切为了中心，为了中心一切”的深厚情感，每一项活动都折射出创一流品牌、树良好形象的坚强意志。
中心员工在简单平凡的岗位上，默默奉献爱心和责任。第一期参公事业单位处级干部培训班近日结业，全体学员给中心送来“精心培训，终生受益”的锦旗，对中心的服务质量、工作效率给予了高度评价。
