今年六月，市人事局按照中央和市委的安排部署，根据国家人事部、市委组织部有关文件和会议的统一要求，经局党组研究，决定从今年6月起至明年3月，在全局深入开展“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。这次主题实践活动，局党组高度重视，各处室、支部和全局广大党员及干部职工积极参与，并与开展的“作风建设年活动”，“千万市民文明行动”活动紧密结合，到目前为止，主题实践活动已取得了初步成效。
一、下访调研活动成果明显。根据我市“一圈两翼”对人事人才工作的不同需求，分六个调研专题，安排六个下访调研小组，分别由有关局领导带队，相关业务工作处室负责人参加，深入区县、市级单位人事部门和基层群众，结合人事人才工作现状、问题、需求、对策，针对人事人才工作薄弱环节，人事信访热点、难点等，开展了一系列调研活动，为加强主题实践活动下一阶段的针对性和操作性打下了较好基础，也为主题实践活动今后几个阶段工作的更好开展理清了思路，明确了目标，增添了信心。在深入调研和广泛论证的基础上，提出了新时期重庆人事人才工作“1234”的发展思路，即围绕统筹城乡人才资源开发这一主线，着力打造优秀人才创业、人才公共服务“两大平台”，大力实施“一小时经济圈”高层次人才集聚、三峡库区人才发展、渝东南少数民族地区人才培养“三大计划”，力争到2015年在西部实现“四个领先”：人才相对拥有量在西部领先、人才增长速度在西部领先、人才创新能力在西部领先、城乡人才统筹发展水平在西部领先，努力实现人才集聚高地在西部地区率先崛起，切实发挥重庆作为中西部地区唯一直辖市在人才资源开发中的实验、示范和辐射作用。
二、革命传统教育意义深远。今年“七.一”，结合主题实践活动的开展，组织全局党员和入党积极分子进行了直观生动的党日活动，赴华蓥山革命教育基地参观学习,并在革命先烈遗像前举行了新党员入党宣誓和党员干部重温入党誓词仪式, 参观了伟人名人蜡像馆和华蓥山游击队纪念馆等馆区.通过开展党日活动,进一步增强了我局党员职工的党性修养,坚定了党的信念和为共产主义事业奋斗终身的决心.
三、警示教育活动主题鲜明。六月下旬，组织全局干部职工到重庆监狱参观，并听取了三名职务犯罪服刑人员从国家工作人员走上违法犯罪道路的深刻教训，为广大干部职工上了一堂生动的警示教育课。
四、国防教育日活动形式新颖。在纪念建军八十周年之际，组织我局副处级以上领导干部集中开展了一次“国防教育日活动”，进一步增强了我局中层以上领导干部的团队意识、国防意识，学习部队官兵肯奉献、能吃苦的优良作风，提高军事素质，增强集体的凝聚力、战斗力。
