珠海市：市直机关着力打造党务公开工作示范点

实行党务公开，是党务工作的“阳光工程”，是通过增大党的工作透明度，为党员群众提供一个了解党内事务的窗口和表达意见的平台。党务公开要达到党员满意、群众满意和社会满意，关键要把握住重点，切实增大涉及党的建设、党员群众普遍关注的重点问题的透明开放程度。市直机关工委按照“先行试点、分类实施、循序渐进、务求实效”的总体思路开展党务公开示范点建设工作。
一是领导重视，指导有力。市委副秘书长、市直机关工委书记许佩华同志多次带领业务科室的同志到党务公开示范点创建单位进行检查指导，各单位领导也高度重视，都亲自担任党务公开工作领导小组组长。
二是细化方案，具体可行。各单位按照市直机关工委统一部署，根据自身特点，在制定党务公开工作实施方案中注意明确党务公开内容、对象和目标，使实施细则各具特色，具有较强的可操作性。
三是结合实际，各具特色。各单位根据自身的实际情况，突出行业特点,通过采取公开栏、触摸屏、开通网页和党务公开信箱等灵活多样的形式，逐步推行党务公开工作。
四是相互学习，取长补短。通过近期的努力,目前已有市公安交警支队金唐大队党支部等10单位完成了示范点的创建工作。通过组织示范点创建单位相互实地观摩，交流经验等，让他们不仅看到自己的情况，也看到人家的情况，从而能够相互比照，找差距、学经验，取长补短。
    市直机关将充分发挥示范点的典型带动作用,不断把党务公开的措施，努力把党务公开工作抓实抓好，抓出成效，以此推动市直机关的党务公开工作迈向制度化、规范化