按照吉林省委的统一部署，吉林省检察院以“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动为载体，在机关内部开展了以“勤奋敬业、求真务实、公正执法、和谐向上”为主要内容的作风建设年活动，通过采取走出去、请进来等方式，有针对性地确定调研题目，深入群众、深入基层、深入实际开展调查研究，密切关注人民群众的司法需求及对检察工作的意见建议，采取切实可行措施，着力解决工作中遇到的新情况和新问题，收到了较好的社会效果。
建立处长接待日制度，切实解决涉检上访突出问题。吉林省检察院通过对弱势群体的了解和关注，在坚持检察长接待日的基础上，勇于创新、大胆尝试，建立了处长接待日制度。即每个工作日安排一名处长负责接待，解决群众的实际问题。经过几个月尝试，取得了良好的效果，重复上访的数量比过去有了大幅度减少，特别是进京上访，由过去排在全国检察机关前10名，退到20名之后，很多多年上访不能息诉的案件也得到了妥善解决。
加大宣传力度，努力营造和谐机关氛围。为了更有效地宣传主题教育活动，吉林省检察院利用网络资源，在内网上开通了作风建设年活动论坛，让大家交流经验作法，查找问题不足，总结理论成果。同时，还组织各部门或全院兴趣相同的同志成立各类趣味小组，如检察新语丝书友会、乒乓球小组、羽毛球小组等，通过开展丰富多彩的活动，培养干部职工健康向上的生活情趣，营造和谐友善的机关氛围。
建立健全了各项规章制度，规范了机关办公秩序。在主题教育活动中，院机关和各处室着重在建立长效机制上下功夫，进一步清理、修订了各项制度138项。认真执行领导干部“一岗双责”制，在深化岗位目标责任制管理工作上初见成效。全院干警都能够严格按照工作职责，认真撰写工作日志，机关办公秩序更加规范。
吉林省检察院还将主题教育活动列入党风廉政建设责任制。结合检察机关的特点，把各级检察机关领导干部和主要执法岗位人员作为主题教育的重点，与正在开展的社会主义法治理念教育活动相结合，进一步落实党风廉政责任制考核措施。上半年，省院派出两个巡视组，对松原、延边、辽源和白山四个市级院进行了巡视，取得了较好的效果。
为了落实高检院的“三位一体”的信息化管理要求，保证和促进各级检察机关严格、公正、文明执法，省院在全省开通了网上办案系统，纪检监察部门实施办案流程同步监督，把案件管理和人员管理有机结合起来，监督的关口前移，既保证了案件质量，又保护了干警，起到了防患于未然的作用。
为深入推进主题教育活动深入开展，省检察院对教育活动前段工作进行了认真的总结，并根据实际情况，对主题教育活动如何深入开展提出了意见并做了具体安排。
一是巩固主题教育活动已取得的成果，要对在民主生活会上查摆出的问题进一步落实整改措施，抓实抓细；要进一步认清主题教育活动是加强机关思想政治教育、规范内部管理、转变作风、提高素质的法宝，在求实效上下功夫；加强主题教育活动的自查自纠，适时对活动开展情况检查，发现问题及时解决。
二是统筹安排，整体推进。坚持主题教育活动与社会主义法治理念教育相结合，与社会主义荣辱观教育相结合，与保持共产党员先进性教育相结合，与检察职业道德教育相结合，统筹安排，互相促进，在求真务实上下功夫。省院机关作为领导机关，每位同志都要在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面真正有所转变，以促进各项工作的顺利开展。
三是在建立长效机制上下功夫，进一步清理规范各项制度，力求在管用上下功夫；将主题教育活动列入今后一个时期党风廉政建设责任制考核重要内容进行考核。
四是及时总结，搞好宣传。院机关作风建设年活动领导小组办公室将继续根据活动的进展情况深入各处室，了解作风建设年活动的开展情况，总结活动中的好经验、好做法，并及时指出发现的问题和不足。各处室也要加强总结，及时上报活动情况和经验，通过简报、检察专线网及新闻媒体，宣传作风建设年活动的新进展、新成效。各处室要主动向院内平行部门和对口上下级单位及有关群众征求意见，通报情况，接受监督，务求使作风建设年活动取得实效。
