关于印发《<重庆机关党建>网站信息
投递考核评比办法》的通知
(渝机工委 [2007] 180号 )
工委各部室：
经工委委员会同意，现将《<重庆机关党建>网站信息投递考核评比办法》印发，请遵照执行。
中共重庆市直属机关工作委员会
2007年11月27日
《重庆机关党建》网站信息
投递考核评比办法
为了充分调动全委干部职工的参与热情，鼓励信息原创，增大网站信息量，提高《重庆机关党建网》在全市党建工作中的信息服务水平，加强网站信息工作的规范化管理，特制定本考核评比办法。
一、考核方式
（一）采用“逐月计分，年度总评”的方式进行考核。
（二）成立考核领导小组，常务副书记况由志任领导小组组长，副书记汪新竹任副组长。工委组织部网管人员负责统计。
（三）考核以部门为单位，责任人为部门负责人。
（四）根据年度总评结果，评出年度一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名予以奖励。奖励费用在电子党务专项经费中列支。奖金额度办法另定。
（四）年度总评结果纳入工委机关年度“执政为民、服务发展”考核。具体考核办法另定。
二、考核原则
（一）保证信息量。各部室每月至少投递2条信息，包括自编信息及转载信息。按各部室分配的用户名进行信息统计，不限定责任栏目。
（二）鼓励自编信息。对反映本部室工作的自编信息，如通知公告、活动简报、情况汇报、计划总结、心得体会等给予加分。
（三）注重时效性。对通知公告类信息设定2个工作日完成的时效。在时效期内投递的信息给予加分，超过时效期投递的信息不计分。
（四）编辑规范性。对不符合《重庆机关党建网信息编辑规范》要求的信息给予扣分。
三、计分标准
每个部室的基准分为100分。参考下表进行分值增减。
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序号 |
计分要点 |
计 分 标 准 |
分值 |
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1 |
信息量 |
本月投递信息超过2条，超出部分 |
加1分/条 |
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2 |
原创性 |
反映本部室工作及活动的信息 |
加2分/条 |
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3 |
时效性 |
通知公告类信息上报时间在2个工作日以内 |
加1分/条 |
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4 |
规范性 |
字体、字号、图片尺寸不符合规定 |
扣1分/条 |
附：《工委机关各部室信息投递统计表》
附件：
工委机关各部室信息投递统计表
（ 年 月）
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部室 |
用户名 |
上月分值 |
本月信息投递统计（条） |
本月得分 |
当前分值 | |||
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本月信息总量 |
自编信息 |
2个工作日内 |
不合规范信息 | |||||
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办公室 |
gwbgs |
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组织部 |
gwzzb |
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宣传部 |
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纪工委 |
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工会 |
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妇委会 |
gwfwh |
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团工委 |
gwtw |
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机关党委 |
gwdw |
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研究室 |
gwyjs |
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培训部 |
gwdx |
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