共青团重庆市直属机关工作委员会
关于做好2008年度创建重庆市直党政群机关“青年文明号” 申报工作的通知
市直各机关团委（总支、支部）：
为确保2008年度市直机关创建“青年文明号”活动健康有序开展,现就做好创建“青年文明号”申报工作的有关事项通知如下：
一、申报条件
以《重庆市直党政群机关“青年文明号”管理试行办法》明确的条件为申报的基本条件。 凡建立了创建领导小组（含办公室），制定了创建规划，落实了创建措施，并按照条件开展了创建活动的青年集体（机关及其直属单位的处、室、科），均可申报创建市直党政群机关“青年文明号”。
二、相关程序
（一）申报
市直机关各青年集体申报市直党政群机关“青年文明号”，向市直机关团工委申报。
（二）命名
考核按照《重庆市直党政群机关“青年文明号”管理试行办法》和《重庆市直党政群机关创建“青年文明号”活动考核细则表》有关规定进行，由市直机关党工委、团市委验收命名。
三、申报材料
（一）《重庆市直党政群机关“青年文明号”复核申报表》一式二份；
（二）创建工作领导小组及办公室人员名单；
（三）创建规划（内容含：指导思想、创建目标、任务分解、时间要求、保障措施等）。
四、时限要求
市直机关各青年集体申报创建“青年文明号”截止时间为2008年3月31日。
联系电话：63895880、63897175。联系人：万静波、杨能。
附:1、2008年度创建重庆市直党政群机关“青年文明号”申报表
2、重庆市直党政群机关创建“青年文明号”活动考核细则表
共青团重庆市直属机关工作委员会
2008年2月28日
附件1：
2008年度创建重庆市直党政群机关
“青年文明号”申报表
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青年集体名称（全称） |
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行业 |
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职工总数 |
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35岁以下青年人数 |
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平均年龄 |
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负责人姓名 |
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职务 |
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年龄 |
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通讯地址 |
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联系电话 |
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邮编 |
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近 两 年 获 奖 情 况 |
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本单位团组织意见 |
盖 章 年 月 日 | |||||||||||
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本单位纪检部门意见 |
盖 章 年 月 日 | |||||||||||
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本单位党组织 意见 |
盖 章 年 月 日 | |||||||||||
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市创建活动领导小组意见 |
盖 章 年 月 日 | |||||||||||
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备 注 |
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注：此表一式二份
附件2：
重庆市直党政群机关创建“青年文明号”活动
考核细则表
申报单位： 主管部门盖章：
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项 目 |
分 值 |
主 要 内 容 |
自 评 |
所在单位 团委考评 |
市创建青年文明号活动办公室考评 |
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一 流 管 理 （25分） |
2分 |
成立创建青年文明号活动领导小组，有创建工作机构 |
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2分 |
领导重视，由党政领导亲自担任领导小组组长 |
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2分 |
党、团组织健全 |
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2分 |
制定创建计划 |
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2分 |
做到创建目标明确，分工明晰，责任到人 |
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2分 |
有年度工作总结 |
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2分 |
注重资料积累，作好创建活动记载和立卷归档，作好日常创建工作记录 |
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5分 （年终立卷归档3分；图片资料2分） |
建立健全创建活动专题簿册 |
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2分 |
在工作场所悬挂“青年文明号”牌匾或“创建青年文明号”牌匾 |
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2分 |
在工作场所公开本单位青年文明号监督电话 |
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2分 |
佩带团徽或青年文明号徽章 |
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一 流 活 动 （25分） |
5分 |
结合本行业本单位实际，积极开展各项创建活动 |
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5分 |
积极参加市创建青年文明号活动领导小组组织开展的各项主题创建活动 |
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3分 |
积极开展对外交流，并将创建工作向社区、厂矿、农村延伸 |
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3分 |
重视青年文明号文化建设，定期出活动专题简报或宣传栏 |
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5分 |
积极开展青工技能比赛和岗位练兵活动，有按岗位文明、岗位技能、岗位效益实施员工个人考核评价制度并落实到位 |
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2分 |
创建活动有主题、有氛围 |
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2 分 |
积极开展理论及业务学习 |
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一 流 服 务 （25分）
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3分 |
积极开展为社会献爱心活动 |
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2分 |
有便民服务措施 |
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2分 |
及时处理改进群众反映的服务质量问题，并得到社会群众认可 |
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2分 |
兑现服务承诺 |
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3分 |
群众对服务态度低投诉或无投诉 |
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2分 |
主动发放青年文明号服务卡 |
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2分 |
服务卡承诺内容有新意 |
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2分 |
不断丰富服务内容，进一步提高服务技巧，提供富有青年文明号特色的服务 |
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3分 |
执行党和国家政策 自觉遵守有关法规及规章制度 |
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2分 |
员工努力学习业务，钻研技术 爱岗敬业意识强 |
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2分 |
青年文明号负责人有良好素质 能带领青年争先创优 |
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一 流 效 益 （25分）
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5分 |
创建活动深入人心，创建活动员工知晓率100% 社会效益明显 |
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6分 （获上级有关部门表彰加3分） |
出色完成年度工作任务 获得良好的经济效益 |
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3分 （国家级表彰加3分，市级表彰加2分，区级表彰加1分，累计不超过3分） |
集体中拥有一定数量受表彰的先进个人或 岗位能手，人才效益明显
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3分 |
通过创建活动，员工走上领导岗位或成为业务能手 |
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2分 |
创建活动中开展推优入党活动 |
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3分 |
社会影响进一步扩大，工作情况或先进事迹在媒体上反映 |
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3分 |
群众满意度有进一步提高 |
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合 计 |
100分 |
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注：此表一式二份
