会议组织参会人员收看了警示教育片《沉重的忏悔——7.26案件警示录》；传达学习了十七届中央纪委第二次全会、全国组织工作会议、全国老干部局长会议、全市党风廉政建设工作电视电话会议、市纪委三届三次全会、全市宣传思想工作会议、市第十一次机关党的工作会议和全市人事局（处）长会议精神。
侯小川同志在讲话中指出，面对新形势新要求，劳动保障部门的责任重大、任务艰巨，必须进一步加强思想政治工作和党风廉政建设。
当前和今后一个时期，全局首要的政治任务和中心工作是深入学习贯彻党的十七大精神和“314”总体部署。要加深对“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”的理解，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，提高运用科学理论解决实际问题的能力。要学以致用、用有所成，用党的十七大精神和“314”总体部署指导劳动保障工作实践，有针对性地解决实际问题，促进劳动保障事业科学发展。要勇于实践、敢为人先，脚踏实地、真抓实干，千方百计解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使改革发展成果更多地体现到改善民生上。
要进一步加强思想政治教育，始终坚持正确的政治方向，不断提高干部职工的素质，努力建设一支政治强、业务精、水平高的劳动保障工作队伍。要把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治教育的全过程和各方面，增强团结和谐、奋发向上的精神力量。要创新思想政治教育的形式和内容，进一步增强实效性，既要切实解决思想认识问题，更要真心实意、持之以恒，最大限度地解决干部职工的实际困难。要继续深入开展读书活动，继续扎实开展创建学习型机关和学习型党组织活动，引导干部职工牢固树立“热爱学习、终身学习”的观念，养成自觉刻苦读书的良好习惯，培育开阔的世界眼光，具备过硬的工作能力，切实打好科学执政、民主执政、依法执政的理论基础，提高执政能力和水平。
要以改革创新精神全面加强和改进我局机关党的建设，为落实“314”总体部署，推进城乡劳动保障事业统筹发展，提供坚强有力的组织保证。要进一步加强基层党组织建设，夯实组织基础，增强创造力、凝聚力、战斗力。要进一步加强党员队伍建设，提高党员素质。要进一步加强政工干部队伍建设，重视对政工干部的教育、培养、管理、使用和交流，建立政工干部使用、交流的激励机制，进一步提高政工干部的政治素质和实际工作能力。
侯小川同志强调指出，要紧紧围绕劳动保障中心工作，进一步加强党风廉政建设。要严格执行党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”、“党风廉政建设与业务工作相一致”的原则，把反腐倡廉工作纳入劳动保障工作的总体规划，寓于各项改革和政策措施之中，同业务工作一起部署、检查。各单位主要负责人、各级领导班子成员要切实履行好职责，带头做好表率。要严肃政治纪律，确保政令畅通，切实把中央和市委、市政府的重大决策部署落到实处，使劳动保障工作在“加快”和“率先”上有创新、有突破。当前特别要把我市农转非人员养老保险办法的贯彻实施工作作为重中之重、头等大事，树立全局观念，通力合作，齐心协力，确保任务完成。要大力开展廉洁从政教育，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立正确的权力观，不断增强党员干部拒腐防变的能力，做到为民、务实、清廉。今年局党组的党风廉政建设工作意见结合劳动保障部门的自身特点，提出了“六个不准”，领导干部要带头遵守，率先垂范，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的良好风气，树立劳动保障部门廉洁从政的形象。
要大力改进机关工作作风。要针对工作中存在的时间观念不强、工作效率不高、服务意识不强等亟待解决的问题，坚持不懈地加强机关作风建设，努力在建立长效机制、巩固整改成果上取得更大成效。要以继续深入开展创建“优质服务窗口”活动为抓手，在深化创建活动上下工夫，以完善服务制度、规范服务行为、提升服务质量为重点，进一步改善窗口服务环境、统一规范工作规则，提升管理水平和服务质量，为人民群众提供更加优质高效的服务。当前要认真抓好工伤保险基金管理办法的改革、劳动争议仲裁机制的调整和建立劳动保障监察三级监管体制这三项工作，实实在在地为群众办好事，做实事。