工会组织要增强六个意识
工会联合会 罗茂
以深入贯彻落实党的十七大精神和“314”总体部署，推动重庆“加快”“率先”发展为主要目的“解放思想，扩大开放”大讨论活动，已经在全市党员干部中蓬勃开展。我作为长期从事机关工会工作的一名工作者，结合自己多年的实践经验，综合分析重庆工会（包括机关工会）的现状，迫切希望在这次吹响重庆进一步改革发展号角大讨论中，能切实增强全市工会组织以下六个意识，扎扎实实地在解放问题，推进工作上下功夫，为重庆的发展做出贡献。
一、增强服务大局意识，着力解决好促进发展的问题。发展是最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务。要通过大讨论活动，切实增强全市工会组织科学发展、加快发展的责任感和紧迫感，始终坚持以经济建设为中心，最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织起来，充分调动基层工会和广大职工的积极性和创造性，为科学发展、加快发展建功立业。要充分发挥工会组织的特点和优势，选准工会服务大局的切入点和落脚点，不断创新工作载体、工作手段和工作方法，打造工作的新亮点、新品牌，切实在服务大局、促进发展中把工会组织的优势发挥出来，把作用体现出来。
二、增强以职工为本的意识，着力解决好维权帮扶的问题。要通过大讨论活动，坚持以职工为本，进一步树立起工会敢于并善于为职工群众说话办事的鲜明形象。要牢固树立中国特色社会主义工会维权观，要旗帜鲜明，敢于主动依法维权。要讲求策略，科学维权。要掌握维权的方法和艺术，积极争取党政和各方对工会履行维权职责的理解和支持，寻求当事双方都能接受的平衡点，力促双赢。要时刻牢记竭诚服务职工群众的工会工作宗旨，把脱离职工群众当作我们最大的危险。一切工作都要把职工群众呼声作为第一信号，时刻都要从职工的角度想问题、办事情。要切实关注民生、改善民生，坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，深入实施送温暖工程，积极开展就业帮助、法律援助、生活救助、医疗互助等活动，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，不断增强工会在职工群众中的吸引力、凝聚力和号召力。
三、增强改革创新意识，着力解决好工运事业又好又快发展的问题。创新是推动事业发展的不竭动力。要通过大讨论活动，一定要使改革创新意识深入人心，让大胆创新、勇于实践成为大家的自觉行动，推动重庆工会工作坚定不移走创新发展道路，走特色之路。我们每一个工作者都要深刻地剖析自己、反思自己，仔细梳理落后的思想观念和思维习惯，认真查找工作中的问题和不足，明确改进提高的方向。每一个工会职能部门都要认真分析形势与任务，认真审视自己的工作，找出、找准差距和症结所在，明确创新的努力方向，把我们的工运事业不断推向前进。
四、增强开放合作意识，着力解决好工作格局的问题。建立和完善党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与的工会工作格局，是中国特色社会主义工会的特点和优势所在。要通过大讨论活动，主动“跳出工会看工会”，不断适应社会管理体制的建设和创新，进一步扩大视野，拓展眼光，开拓思路，改进方式，把工会工作纳入到社会建设和管理的总体格局中。要进一步完善工作格局，通过党委定期听取工会汇报，建立和完善工会与政府联席会议制度等多种途径，加强与有关部门的沟通、协调，善于利用社会资源，借助社会力量，协调内外关系，把工会工作的活动空间向社会领域拓展，积极参与社会利益关系的调处和社会建设管理，不断扩大工会社会影响，更好地发挥工会组织在推动构建社会主义和谐社会中的作用。
五、增强危机忧患意识，着力解决好工会干部自身建设问题。要通过大讨论活动，努力克服“小富即安、小进即满、小绩即骄”的自满情绪，增强忧患意识和危机感，自强不息，扎实苦干。同时要抓住直接制约着我们工作创新发展的关键因素，正视我们工会干部在业务素质、工作能力上的差距，把加强工会干部能力建设摆在更加突出的位置，努力建成一支有激情、能干事的工会干部队伍。要大兴学习之风，树立自觉学习、反复学习、终身学习的理念，真正使学习成为自己的立身之本，通过努力学习理论、学习业务、学习各种有益的新鲜知识，不断拓宽知识领域，优化知识结构，增强思维能力，提高业务素质和工作水平。使我们工会干部人人想干事、会干事、能干事、干成事、干好事。
六、增强科学发展意识，着力解决好工运事业可持续发展的问题。全面、协调、可持续发展，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是指导我们工运事业从胜利走向新的胜利的行动指南。要通过大讨论活动，抓住重点、破解难点、解决弱点，统筹兼顾，推进各项工作相得益彰、齐头并进。要坚持不懈地推进工会组建和会员发展工作，进一步为工会工作创新发展奠定坚实的组织基础和群众基础。要结合机关工会工作的实际，进一步搞好机关工会调研工作，今年要重点搞好“工会主席论坛”活动，形成理论成果，为机关工会工作的进一步发展奠定好基础。
