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[021]庆铃汽车(集团)有限公司 潘华阳:为重庆崛起,我们还该思考点些什么?

[日期:2008-06-18] 来源:市直机关工委文明办  作者:庆铃汽车(集团)有限公司二分厂 潘华阳 [字体: ]
 

为重庆崛起,我们还该思考点些什么?

庆铃汽车(集团)有限公司二分厂  潘华阳

重庆直辖十周年以来,这片古老的沃土发生了天翻地覆的变化:从前的“雾都”变成了天蓝蓝水碧绿的山水园林城市,“捆绑房”变成无数高楼大厦,山高路不平变成了无数的高速公路、轻轨,而“巴东三峡巫峡长,猿鸣三声泪沾裳”的三峡,实现了国人 “高峡出平湖”的百年梦想。经济腾飞,使重庆获得了无数的美名:火锅之都、桥都、轨道交通之都、微车之都……。特别是贯彻中央“城乡统筹”和市委“1小时经济圈”的策略以来,又使重庆23个区县经济迅速发展,重庆人的腰包也鼓了起来,如2006年个人购汇就增加了127%,并被《中国经济周刊》推为全国十大和谐城市之首。

这一切的成绩和美誉使我们有些云里雾里,但这次春节全家去“洋人街”玩耍,途中所见一切,才知道我们的精神文明与这个大都市的崛起太不相称,隐隐约约感受到我们还缺少点“可持续发展”的内涵。

在南坪上车,不知是车少还人们激动,车未停稳,人就一窝蜂去挤座位,把几个小孩子挤哭了。我还未站稳,就听见靠窗的一个年轻人与车下的人吵得很凶:“扎皮,没有长眼睛,痰沫吐到老娘身上了!……”“该遭!谁叫你到车轮边来挤?……”我拉着栏杆,正想看一下报,见一个前卫女往后挤:李玉春似的发型和眼镜,双耳玉坠,脖子挂金项链,眼周围有一些装饰点,都在一齐发光,多少有点《海的女儿》的味道。我想她不是“金领”也是“白领”。可她一招呼后面的熟人,就感觉她一切美都黯然失色了:“黄棒,龟儿子你昨晚的麻将搓赢了?”“黄棒”回答:“老子昨晚又走麦城,□她妈的,对座的陈泼娘又赢了!”言语污秽不堪入耳。我一见车地面:口痰、垃圾遍地,真使人恶心。那座位靠背上的电信宽带广告,不知谁给电信播音员画了胡子,还在脸上写上“到此一游”,真使人啼笑皆非。车开了,车上闹轰轰的。有大声说笑的,有因挤着或踩脚而口角的,有小孩哭闹的,有高声打手机的,或手机当随身听播放的:不是《香水有毒》就是《月亮之上》或者是《老婆老婆我爱的》。整车似开了锅的粥,给外地人的第一印象就是:重庆人张扬、粗野,甚至于霸道!

总算到了洋人街,给想象的“洋气”大相径庭:没有发达国家的文明,到处脏、乱、差,甚至有精神污染之嫌。

那个世界上最“牛”的露天男厕所,极不典雅;算命测字的,虽冠以“科学”,仍觉得在传播不健康文化;路面的垃圾脏物、地上墙上的“牛皮癣” 污染人的视觉;那跑马场的碎土夹杂着马粪的臭气污染人的嗅觉……我暗地发誓,再不来这“鬼子街”了。

在回家的路上,我在思索我们重庆人生活一天天好起来了,怎样才能提高市民的素质,让姑娘的相貌与心灵都亮丽,让小伙的帅气与言行都充满阳光,使重庆山美、水美人更美?

我觉得只有一条,就是要实行“礼仪兴渝”的战略,从深层次提升市民素质。这要分三步走。

第一步,提高人的基本文明。人的基本文明是指人在日常生活方面表现出的基本素养。穿着整洁、得体,不仅是自己精神世界的表象,更反映出对别人的敬重和礼貌。如去参加不同场合的聚会,在服饰的色调、样式上都很考究:喜事就不要穿素色,而丧事就不要穿喜色(如红色),这是一些常识。在处理人际关系时,语言纯洁,无粗、脏话,语调平和,行为上礼让三先、尊老爱幼,传承“老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼”的美德。我们应摒弃不文明的东西,如重庆人喜吃麻、辣、烫和老白干,在性格上有火爆的一面,甚至于有时失理智。如行车中不是“礼让三先”而是互不买帐地超车,以至于酿成交通事故。特别是乘公交车争抢座位,对老、弱、病、残者缺乏关爱,时因踩脚而产生口角,出口就是“龟儿老子一大堆”,言语极端不雅等,都很影响重庆形象。如果用孔子对人要“温柔敦厚”,对事是“君子有勇而无义为乱,小人有勇而无义为盗”来启发人,教育人,对改造重庆人薄弱一面就有很大意义。

第二步,提高人的岗位文明。岗位文明是指在社会公共窗口上人所表现出来的礼仪素养,是本地区文明水平的重要尺度,也是外地、外商投资环境评价的一项重要内容。要提高重庆人的岗位文明,首先是政府各部门、各企事单位、各社会团体都要建立《岗位责任制》,其中的主要内容就是正确处理人与人之间的关系,自己应承担的责任和义务,包括正确的语言规范、上班前、中、后的行为要求等(如工厂的“6S”的要求:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),使人的行为规范有章可循,这是提升人的素质的基础。这对于城市的一些“窗口”部门尤其重要,它不仅是“形象工程”,也对全社会具有垂范作用。其次要倡导“五讲四美”,并作为评价每一个人在履行岗位责任责制时的效果。如果政府的办事机构公务员、商店员工、公交车上的司机、售票员等,如若不严格要求自己,缺乏服务意识,在办事时态度傲慢、不耐烦、甚至于出言不逊,就会给用户或纳税人造成了严重的伤害或报怨,进而给提升重庆形象带来恶劣影响。所以,提高岗位文明,是实现“礼仪兴渝”的社会基础。

第三步,进一步作好各种教育培训工作,同时提高社会监督检查管理机制,使“讲礼仪”成为重庆人的崇高美德。首先,作人的道理和应遵循的原则应从小抓起,在托儿所、大、中学校的德育教育中都应贯穿此内容。我们常听到一些人在批评别人不文明是:“读书读到牛屁股里头去了!”其实他自己这话也是不文明的。由此可见,“礼仪兴渝”这个城市特殊符号的形成必须是“始于教育、终于教育”,否则是一纸空谈。所以,各单位特别是窗口单位必须对新进人员和已进人员进行定期培训,把礼仪文明教育作为职业道德和提升自己素质的起点,使礼仪教育不再是一种时尚,而是工作的第一需要,这样就会形成人人是受教育者,也是教育者的社会风尚。其次,各社会团体应倡导和开展各种“礼仪竞赛”的活动,如进行“礼仪选美活动”、“礼仪兴市征文”、“五讲四美演讲比赛”、“山城书市读书讲演活动”等,并给予一定物质奖赏,把精神文明与物质文明有机地统一起来,使“礼仪兴渝”这一目标深入人心。此外,人性是有弱点的,有时也需要一定的强制手段,达到从自由王国到必然王国的过程。如有的出租车或公交车驾驶员喜在途中抽烟,很缺职业道德,但“天高皇帝远”很难控制,如果实行顾客有奖举报并严肃查处违规者的制度,这种不讲文明之风就将得到有效控制。

当然,再完备的制度也不能面面居到,最终落脚点仍然是要全社会弘扬正气,人人都要不断完善自己,严格要求自己,正如一资深记者所说:“德,得也”,在作了社会公德的好事之后,自己的精神世界也得到升华。

所以,只要人人都把“礼仪兴渝”作为自己的座右铭,从小事作起、从我作起、从现在作起,整个社会将开满文明之花,那种不文明的言行将成“过街老鼠”人人喊打,重庆也因此将成为中国文明之都。到那时,人们不仅看到重庆在硬件上的崛起,也看到精神面貌的崛起:重庆男人不仅有侠义之心的阳刚之气,也有温柔敦厚的君子之貌;重庆姑娘不仅天生丽质甲天下,也显现出“寸寸柔肠”和“予人玫瑰,手有余香”的国色天香的气质。到那时就真正实现了重庆崛起的真正内涵——重庆山美、水美、人更美。



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