市委组织部胡奕秘书长到市人事局检查指导工作
在工作汇报会上，工会副主席冉光瑜、人事处处长胡俊贤、办公室副主任苏静、人事培训中心主任何振国分别围绕机关精神文明建设、干部队伍建设和管理、后勤服务保障和创世纪宾馆经营管理等方面内容，向工作组作了汇报。
胡奕秘书长对我局上述各项工作给予了充分肯定。她指出，在市人事局党组的高度重视和有力领导下，局机关各项工作思路清晰、目标明确、管理规范、成效显著，具有“五化”特点：一是目标化。坚持以目标牵引各项工作，积极争先创优。机关精神文明工作抓得有力，该有的荣誉积极争取，而且都争取到了。二是人文化。认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本。后勤服务保障工作到位，干部职工的办公和生活环境较好。三是科学化。积极探索将工作量化、标准化，具体化的办法和路子，取得很好的效果。特别是在干部考核上，建立了落实任务指标、检查督促、考评验收的激励机制，有效地调动了干部职工的工作积极性。四是规范化。建立和完善了一系列制度和措施，各项工作规范有序，工作效率高。五是特色化。紧密联系人事局实际和特点，敢于解放思想，改革创新，许多工作具有鲜明的自身特色，值得学习、借签和推广。最后，胡奕秘书长深情地说，组织、人事部门是一个大家庭，思想上要常沟通，工作上要常联系，感情上要常交流。
工作汇报会议束后，胡秘书长一行还实地视察了机关处室和创世纪宾馆。
