6月17日下午，重庆望江工业有限公司第一次团代会在公司会议厅隆重召开。团市委副书记黄祖英，望江公司党委书记汤世明，总经理耿志勇，党委副书记、副总经理李光福，公司工会副主席龙凌，科协副主席蔡权，团市委青工部副部长段炼，西南兵工局团委书记张亮等领导出席会议。望江公司各级党组织负责人、团组织负责人及团员代表共计140余人参加了大会。
会上，望江公司工会、科协分别向大会致以热情洋溢的贺词，望江公司副总经理、党委副书记李光福，西南兵工局团委书记张亮分别就如何做好望江公司共青团工作、进一步发挥团员青年的生力军和突击队重要作用作了讲话。
团市委副书记黄祖英在大会上作了讲话。黄祖英同志向长期以来关心支持共青团工作的望江公司各级党政领导表示感谢，并充分肯定了公司团委近年来共青团工作取得的成绩。黄祖英同志结合兵工行业的特点和当前深入学习团的十六大精神的新形势，对望江公司共青团组织和团员青年提出了三点殷切希望：一是要紧扣中心，把服务企业中心任务贯穿于共青团工作的全过程。希望望江公司各级团组织要主动适应经济社会发展的新要求，以大发展的理念、大参与的意识、大建设的举措、大实干的作风，深入贯彻落实团的十六大精神，按照“三基四化五坚持”的要求，引导公司团员青年把服务中心工作和做好本职工作有机结合起来，紧紧围绕公司实现“622”战略的宏伟目标，以青工技能振兴计划为统揽，以市场为导向，大力深化青年创新创效活动，积极引导青年职工技术创新、管理创新、营销创新、服务创新；要大力深化青年文明号创建活动，倡导爱岗敬业、岗位建功、积极进取的企业青年文化；要广泛开展青工技能大赛，积极引导青工学习新技能，运用新工艺，不断提高工作质量。二是要解放思想、创新开放，把培养青年人才贯穿于共青团工作的全过程。望江公司各级团组织要全面把握青工的身心健康、个人成长、事业发展、社会参与和权利表达的不同需求，深入研究企业，各级组织服务青年的总体供给机制，找准共青团工作的切入点，更好地代表和维护好青年合法权益。当前，希望望江公司各级团组织要牢固树立人才资源是第一资源的观念，把培养和造就青年人才作为共青团服务大局、服务青年的一项重要任务来抓。要始终心系青年，主动走进青年，要把握望江公司团员青年的特点，按照6月14日胡锦涛总书记面向全国广大团员青年提出的“要坚定理想信念、要勤奋刻苦学习、要勇于艰苦创业、要培养高尚品德”4点要求，以及薄熙来书记对全市青少年提出的“聪明、勤奋、忠诚”青年成才要求，大力开展主题教育活动，进一步提高青年综合素质，培养、举荐、选树优秀青年典型，为团员青年成长引领政治航向、提供文化食粮、搭建成长平台、搭设展示舞台。三是要坚持党建带团建，把加强自身建设贯穿于共青团工作的全过程。要坚持紧紧依靠党建带团建，把进一步加强党的后备军工程建设作为共青团工作的根本任务，切实把握新时期团员青年观念多元、需求多样等新特点，要以“保持先进性、增强凝聚力”为主题，以创建五四红旗团委（支部）等活动为载体，进一步巩固增强共青团员意识主题教育成果。切实加强公司团员、团干部队伍建设，巩固和夯实共青团事业的根本基础。切实做好引导青年、组织青年、服务青年和维护青年合法权益等工作，从而进一步提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
