为学习借鉴沿海省市党建带团建、扩大共青团工作开放意识的先进经验，2008年5月24日至30日，市直机关团工委组织市直机关有关部门的团干部和青年文明号负责人，组成重庆市直机关团干部考察团，赴广西壮族自治区学习考察共青团工作。现将学习考察的有关情况报告如下。
一、考察活动的基本情况
此次考察活动得到了市级各部门团组织的大力支持，共有15个部门的21名团干部参与，活动有序、有效开展。考察团一行与广西区直机关团工委领导和区直机关有关部门团干部进行了热情友好的座谈交流。广西区直机关党工委副书记韦彩英同志亲切接见考察团一行并介绍了该区经济社会和机关党建工作发展情况，广西区直机关团工委书记王芳和重庆市直机关团工委书记万静波各自介绍了本区市机关团建工作情况，并参观了广西“十一五”规划展览馆。考察团一行还先后赴桂林、南宁、北海、百色等地进行了学习观摩，加强了与当地少数民族团干部和青年的交流，所见所闻，让考察团一行感受到了广西区强烈的开放和发展意识，受益匪浅。
二、广西区直机关共青团工作概况及特色
广西区直机关现有团员约15万人，其中学生团员12.5万人，干部职工团员2.5万人。隶属区直机关团工委团组织约120个。分别分布在60个机关、45所学校（中专和高职）、20个自治区直属的企（事）业单位三条战线上。现有专职团干30多名，兼职团干约300名。区团工委的岗位职数4个，现配备了书记、副书记和一名干事3人。
近年来，广西区的共青团工作取得了突飞猛进的发展，主要得益于两个方面的重要外部因素。一是经济社会快速发展使共青团工作获得了难得的发展机遇，为共青团工作提供了新的机遇和舞台；二是自治区党委召开了全区工会共青团妇联工作会议，下发了《关于加强形势下党建带工建团建妇建的意见》，切实加强了对工会共青团妇联工作的领导，为共青团工作的开展创造了良好的外部环境和工作条件。
广西区直机关共青团工作按照“巩固基础，发挥优势，突出重点，擦亮品牌，整体推进”的工作思路，紧紧围绕自治区各阶段的战略部署，以活动为载体，以组织建设为保障，服务大局、服务青年、服务社会，做出了成效、创造了特色、产生了影响。主要有三个突出特点。
一是围绕中心，服务大局效果明显。主要是以城乡互助建小康行动和新农村建设兴旺行动为载体，服务广西新农村建设。团工委广泛吸纳并整合区直机关现有资源，举区直机关全团之力实施“团旗飘扬耀边境——八桂青年千里边境城乡互助建小康行动”。取得了“带动边境青年成才致富、树立共青团时代形象、增进与群众的血肉感情”的三重成效。以服务中国东盟博览会为切入点，服务广西的经济建设。积极响应区党委、政府“举全区之力办好中国东盟博览会”的号召，区直机关团工委策划并组织开展了“青春奉献”中国东盟博览会活动，使共青团成为党委政府办好东盟博览会的有力助手。
二是在促进机关青年提升开放意识、参与国际交流方面迈出了坚实步伐。该区团工委充分借助筹办中国东盟博览会这一契机，不断深化机关青年参与国际交流的意识，为机关青年走出国门做了实实在在的事情，为机关青年提升开放意识创造学习机会。他们积极借助青年联合会的平台，大力开展青年对外交流活动，不断加强与国外青年的联系，增进友谊与交流。组织团员青年代表去东南亚，今年组织去美国，选派去香港、澳门、韩国、日本参加交流活动。在促进区直机关青年国际交流、开拓机关青年国际化视野方面迈出了积极的步伐。
三是服务机关青年成长成才方面有载体。如开展了四届机关十大杰出青年评选活动。举办了两个品牌活动：校园文化艺术节，每届10个项目，每次都有1万多人参加。机关青年文化艺术节。已经连续举办了两次。同时，还根据青年需求设计活动。如，每年开展白领交友活动，建立了QQ交友群等。
三、体会和建议
通过对广西区直机关共青团工作的考察学习，考察团的每一位成员都受到了强烈震撼，感受最深刻的就是他们的开放意识非常浓厚，而且已经成为一种自觉参与的行为。在全市上下深入开展“解放思想，扩大开放”大讨论的背景下，对照反思我们自身存在的问题，很多时候还仅仅停留在观念更新、思想解放阶段，他们的开放步伐应该值得我们认真学习和总结。
通过学习借鉴广西区直机关共青团工作的先进经验，为进一步提升我市市直机关共青团工作水平，深化机关青年对外开放意识和服务经济社会发展意识，提高机关青年综合素质，特提出以下几点建议。一是要以大气魄来促青年工作大开放。应该说，市直机关共青团对外开放工作大有文章可做，市直机关容纳了大量优秀青年人才，如何更好地挖掘他们的潜力，凝聚智慧，为重庆经济社会发展、对外开放出力献策？这需要有一种更大的气魄来关注青年工作，特别是青年的继续深造、对外交流工作，真正把青年工作的对外开放作为我市经济社会对外开放可持续发展的重要战略地位，大张旗鼓地鼓励、支持青年参与国际交流与合作，最大限度地发挥机关青年在国际合作与交流中的积极作用。二是要以大手笔来促大交流。提升机关青年对外开放意识，促进国际交流与合作，就是要通过“请进来、走出去”的方式，增进与国外青年的了解与沟通。除了在我市举办各种国际性会展、论坛、区域性会议等活动，吸纳机关青年全面参与外，还应该千方百计创造机会，积极鼓励机关青年走出国门，走进世界各国，实实在在融入世界各国的经济社会与文化氛围之中，在交流中增进友谊，在交流中互通有无，在交流中促进提升。三是要以大活动来促大发展。通过学习，我们同时感到，要凝聚机关青年，促进机关青年全面发展，还必须搭建更多的大型文化活动载体，比如，举办机关青年艺术节，机关青年运动会，等等，为丰富机关青年文化生活，锻炼机关青年才干搭建广阔的舞台。