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从六个方面推动思想解放

[日期:2008-08-04] 来源:中组部党建研究网   作者:陈海泉 [字体: ]
从六个方面推动思想解放

      党的十七大报告指出,要拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。近年来,当阳市针对不同行业党员的身份和职业特点,量身打造,分类搭建实践平台,有效拓宽了党员联系服务群众的渠道。

 

      一、构建农村党员联系服务农民群众的工作体系

 

      我市总结推广玉泉办事处玉泉村党支部通过建立党员责任区,培育文明户、带动中间户、关爱贫困户、转化后进户的主题实践活动,有效破解了村组合并后干部减少和管理空间扩大的矛盾,加强了村级组织,激活了党员队伍,使农村党员的先进性在联系服务群众中得到充分展现。

 

      合理划分责任区域。以村为单位,分片、分类召开户主会,由党员和户主代表围绕如何划区进行协商、讨论,努力使支部的要求、党员的想法和群众意愿相一致。按照“因人制宜,因地制宜;联得上,联得好;全覆盖,无空白”的原则,采取多种方式划分责任区。如按地域建区,把责任区建在湾子、屋场上;按产业建区,把责任区建在产业链上。一般是一个党员一个责任区,联系10个左右农户。各村支部都认真开展党员评议,通过党员评、群众评、组织定,全市共建立党员责任区8000多个,联系农户12万户。

 

      科学界定活动任务。“培育文明户、带动中间户、关爱贫困户、转化后进户”是活动的核心内容,也是活动的总目标。每个参与划区的党员,按照要求对责任区内的农户进行分析排队,分类制定培养、帮扶措施,经支部大会讨论同意后,向全体村民公开承诺。对文明户,重点是加压鼓劲,增强带动力;对中间户,重点是引导激励,图谋大发展;对贫困户,重点是支持帮扶,在经济上打翻身仗;对后进户,重点是交心谈心,转变思想。

 

      因人而异履行职责。围绕新农村建设主题,确定党员“十个一”的职责,即方针政策讲一讲、思想问题谈一谈、结构调整带一带、致富经验传一传、实用技术教一教、资金劳力帮一帮、计划生育抓一抓、公共卫生做一做、邻里纠纷劝一劝、赌博迷信管一管。党员根据自己的实际能力选择其中几个任务开展活动,做到发挥优势,各尽其能。如年龄偏大的党员,重点发挥思想政治优势,落实讲、谈、劝等“动动嘴”的职责;“双带”能力强的年轻党员,主要在传、帮、带等“拉拉手”上下功夫。

 

      二、构建企业党员联系服务职工群众的工作体系

 

      在全市企业党员中组织开展以“争当生产模范、争当技术标兵、争当营销能手,树立党员形象”为主要内容的活动,收到了“企业愿意、党员乐意、职工满意”的效果。

 

      明确方向。根据党员的职业特点,分生产、技术、营销等三类岗位,分别设立党员示范岗,引导党员争先创优。为了使示范岗考核有一个统一标准,在调研基础上,全市提出了企业党员示范岗要求,即政治学习领先、业务本领领先、技术革新领先、效益指标领先、节能降耗领先、安全生产领先,指导企业党组织紧密结合生产经营实际制定党员示范岗考核细则,使党员明确努力方向。

 

      树立形象。要求每个党员立足本职岗位,每年为企业“献一策、带一徒、攻一关”即亮三招,并作为党员示范岗评比的一项硬指标,开展“党员亮三招,树立新形象”主题实践活动。“亮三招”将企业的需要、组织的要求、党员的工作、员工的愿望联系在一起,调动了党员的积极性。近年来,全市企业党员共提出合理化建议483条,80%以上为企业采纳。党员牵头开展技术攻关,实行技术革新350多项,每年可增加效益2000多万元。

 

      评定奖惩。每年底,企业党组织采取职工代表初评、党员互评、党组织评定的方式,对照考核标准分岗位进行百分制量化考评,对综合评分在90分以上党员,进行党员示范岗授牌,对不符合条件的党员示范岗进行摘牌,实行滚动管理,从而在党员中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

 

      三、构建社区党员联系服务居民群众的工作体系

 

      着眼于整合社区资源,发挥党员作用,提升社区党建工作水平,在社区开展以建立党建工作联席会、党员联络服务站、党建工作联络员、党员责任区为内容的主题活动,增强了社区服务功能,开创了社区党建新格局。

 

      发挥联席会共驻共建的调控中枢作用。党建工作联席会由社区党组织书记任主任、辖区单位党组织负责人为成员,定期召开会议,共同研究协调地区性、社会性、群众性、公益性的工作,实现共驻共建。党建联席会增强了社区党组织的调控能力,使一些原来依靠个别单位难以办成的事不再难办了。

 

      发挥联络站点燃激情的阳光驿站作用。党员联络服务站由社区党组织书记任站长,负责联络、服务、教育、管理在社区居住、工作的党员。联络站通过单位党组织上报、上门走访、电话信函联系等方式,对社区党员进行摸底调查,分类建立自管党员、在职党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员信息库,实行动态管理。联络站面向全体党员,开展就业培训、职业介绍、贫困帮扶救助、党的组织生活等全方位服务。同时,把党员组织起来,组建时政报告、法律咨询、医疗保健、水电维修、文艺宣传等志愿者服务队,为社区居民服务。

 

      发挥联络员灵活畅通的信息节点作用。党建工作联络员由单位党组织推选有责任心和奉献精神、党务工作经验丰富的党员担任,上对党员联络服务站负责,下联党员责任区,按照社区党组织的统一布置,督促、指导所在单位参与社区党的活动,并及时向社区党组织反馈相关信息。

 

      发挥责任区便民利民的高效网络作用。对在社区工作、居住的党员,按辖区单位、居民小组、楼栋、院落和街区,划分党员责任区,由党员在责任区内带头维护社区治安、美化社区环境、帮扶困难群众、兴办公益事业。目前,全市城区共划分了1312个党员责任区,服务于42000多个居民户。

 

      四、构建机关事业单位党员联系服务基层群众的工作体系

 

      结合机关效能建设,引导党员提高素质、转变作风、争创一流,充分发挥先锋模范作用,引导机关事业单位强化服务意识,提高服务水平,树立良好形象,让人民群众满意。

 

      磨砺优秀素质。在全市党员干部中组织开展读书活动,采取集中学习、主题教育、学历提升、党校培训、电化教育、网络学习、专家讲座等多种方式组织党员学习。通过知识竞赛、经验交流、案例培训、技能比赛、点题讨论、理论水平测试等活动,检验党员学习效果,激发党员学习兴趣。

 

      锤炼优良作风。35个窗口服务行业的1968名党员全面实行挂牌上岗,亮明党员身份,接受群众监督。在单位职工及服务对象中聘请党风监督员,广泛收集群众对党员改进作风的意见和建议,定期分析评议,并将群众意见和建议及时向每名党员反馈。

 

      创造优异业绩。推行党员目标管理制度,对工作任务进行分解立项,责任到人。加强过程管理,加强检查督办,定期通报工作进展情况。建立科学的绩效考核体系,把党员工作业绩与年度考核、评比表彰、提拔任用等挂钩。

 

      树立良好形象。建立责任追究制、发展环境问责制等制度,严肃查处损害单位形象的行为。去年以来,先后有30多名干部职工因违反效能建设的有关规定受到查处,3名正科级干部被免职,在全市起到警示作用。



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