中共酉阳土家族苗族自治县直属机关工作委员会
2008年上半年工作总结
半年来，我委在市直机关工委的亲切关怀下，在县委、县政府的正确领导和县直各部门及社会各界的大力配合支持下，按照年初党建工作会议精神和机关党建工作要点，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以推进“四件大事”为总目标，切实加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了较好的成效。现将半年来的工作总结如下：
一、主要成效
（一） 加强领导、把握全局，机关党建工作扎实推进
今年，我委充分发挥机关工委在机关党建工作中的职能作用，切实加强对机关党建工作的安排部署和督查指导，有效增强了县直部门各级党组织抓党建工作的责任感和使命感。
1.明确责任，密切联系，机关党建工作责任机制层层落实
年初，我委按照全县党建工作会议要求，及时召开了县直机关党建工作会议，对全年机关党建工作进行了系统安排部署。同时，制定了《2008年县直机关党建工作考核细则》，与各系统党委签订了《2008年度县直机关党建工作责任书》，明确了各系统、各部门08年党建工作任务、工作重难点以及主要领导和分管领导在机关党建工作中的责任，强化了各系统党委书记、党总支书记、党支部书记的工作职责，形成了 “上级指导下级、上级帮扶下级、下级对上级负责”的机关党建工作责任机制。
2．强化措施，创新模式，机关基层党组织建设不断加强
通过采取多种措施，积极探索新模式，机关党建工作在党员管理、党员发展、健全机构等各方面都得到新的突破，基层党组织建设不断加强。
（1）加强培训教育，党员素质不断提高。为了进一步加强对党员干部的培养教育，切实提高机关党员素质，我委开展了多种形式的培训教育活动。一是深化“学习型党组织”建设。积极协调和指导有关部门抓好机关党员干部集中培训、专题辅导、座谈讨论、理论研究等活动的深入开展，把集中学习与日常教育有机结合起来，大大增强了党员干部学习的积极性。二是创新党员教育管理模式。通过建立完善党员学习、党员教育、党员管理、党员联系群众及党内民主等方面的长效机制，不断改进“学习培训、活动引导、典型带动、评议激励、争先创优”等党员教育管理方法，提高党员教育管理质量。通过强化服务意识，切实解决下岗党员在学习、就业、生活等方面的实际困难，探索企业下岗党员和离、退休老党员教育管理的新途径、新方法。三是创造党员素质提升条件。号召各级党组织层层赠阅相关学习资料和辅导材料，资源共享，相互学习，取长补短，为提高机关党员干部理论水平和业务素质提供必要的基础条件。
（2）加大发展力度，党员队伍不断壮大。为了把更多思想觉悟高、积极向上、能力突出的青年人才吸收到党组织中来，为我党注入新鲜血液，我委加大了对各系统发展党员工作的指导力度，根据年初机关党建工作要点，对各系统党员发展数量提出了明确要求。加强了对入党积极分子的培训，举办了县直机关2008年入党积极分子培训班，采取集中授课、座谈讨论、撰写心得体会等形式，对县直机关78名入党积极分子，从党的纪律、党的基本知识、党的历史、国际国内形式、科学发展观等方面进行了较为系统的培训。上半年新发展党员30名，完成指导性任务的60%。
（3）城乡结对共建，实现组织互利共进。为了进一步贯彻落实市委第三次党代会、县委第十二次党代会精神，立足于构建城乡统筹党建新格局，推进城乡统筹发展，我委协同县委组织部，积极探索城乡基层党组织结对共建模式，取得了初步成效。截止目前，共有70个县直部门、10个企业、8个社区与88个农村党支部建立了结对共建关系。特别是县直部门各党组织，通过支部结对、党员结对、党群结对为主要方式与农村党支部共过组织生活、共担实际困难、共商发展大计，慰问贫困党员和困难群众500余人次，资助村级发展资金12万余元，新确立村级发展项目60余个，为村上及党员、群众办实事200余件。
3．社会评议，推进民主，县直机关作风建设再添举措
为全面贯彻落实科学发展观，创新管理方式，改进工作作风，优化发展环境，促进县域经济社会跨越发展，根据县委的统一安排部署，我委牵头组建了人大办工作组、政协办工作组、组织部工作组、机关工委工作组、人武部工作组、老干局工作组、工商联工作组、钟多镇工作组等8个工作组，通过发放测评表的方式，组织人大代表、政协委员、非党人士、企业代表、个体工商户、城区居民、机关干部、乡镇干部以及直接服务对象等社会各界人士共781人，对86个县直和中、市直管部门、34个重点单位的52个重点科室以及80名县直和中、市直管部门主要领导干部，从组织纪律、服务质量、政策落实、依法行政、廉洁自律、队伍建设、工作实绩、改革创新等八个方面进行了测评，引起了强烈的社会反响，对强化县直机关作风建设起到了很好的鞭策、督促作用。
4．加强宣传，积极调研，县直机关党建信息调研稳中有进
印发了《关于2008年机关党建调研课题安排的通知》，提出了12个方面的调研参考课题，对各系统、各部门加强机关党的建设研究工作作出了系统安排，将各系统、各部门的信息上报量、领导干部的调研文章等作为机关党建工作考核重点内容，推动了机关党建调研的深入开展。同时，倡导委机关干部职工全员参与调研工作，强化对机关党建工作的深入思考和系统总结，形成了《以改革创新精神开创机关党建工作新局面》和《城乡基层党组织结对共建思考》等调研文章，编发《机关党建》简报17期，在重庆市直机关党建网上刊出机关党建信息23条。
5．奉献爱心，雪中送炭，危难时刻彰显机关党组织本色
6．精心组织，创新形式，“七一”纪念活动丰富多彩
由县委、县政府主办，我委牵头承办的县直机关“庆七一·迎奥运”酉阳土家摆手舞大赛于
（二）围绕中心、服务大局，其他各项工作全面落实
1．移民搬迁工作正常推进
按照县委、县政府的统一安排部署，我委移民帮扶任务由去年的3户增加到今年的8户，在人少、事多、面广的情况下，我委主动增加帮扶投入力量，积极参与到龚滩移民搬迁工作中。一是落实专人负责，重点深入8户搬迁户，给他们讲政策，同他们拉家常，做深入细致的思想引导工作。二是认真落实“搬得出、稳得住、逐步能致富”的移民工作总要求，加强对搬迁户的联系，按时足量把帮扶物资送到移民家中，积极为他们解决生产、生活实际困难，确保移民搬迁户的思想情绪一直处于稳定状态，促进了全县移民工作的有序推进。
2．联系乡工作继续深入开展
切实抓住“县委书记大接访、四大班子下基层、各级干部送温暖”活动契机，认真制订了我委干部职工大下访活动实施方案。半年来，多次深入苍岭镇及秋河村指导工作、访贫问苦、为经济社会发展出谋划策。为了全面落实城乡基层党组织结对共建工作，县委常委、县直机关工委书记郭文荫还亲自带领委支部全体党员深入秋河村进行“大下访”。在两支部“结对共建”座谈会上，双方党员就如何进一步发挥好基层党组织在地方经济社会发展中的战斗堡垒作用畅所欲言、各抒己见、相互谏言，提出了许多有价值的意见和建议。针对秋河村及其党支部实际，我委党支部还积极为其协调解决生产生活所需物资，把化肥、慰问金等及时送到贫困农户家，共向该村贫困党员和困难群众发放慰问物资和慰问金总价值近6000元，一定程度解决了部分贫困党员和群众生产生活的燃眉之急。
3．积极配合政法委开展“县城治安综合整治行动”
为了切实改善县城治安环境，把酉阳县城建设成为安全、整洁、祥和的宜居之城，我委从各系统抽调精干工作人员组成工作组，积极参与到由政法委牵头开展的酉阳县城社会治安综合整治行动之中，促进了县城社会秩序的明显好转。
4．配合市政局搞好以“门前三包”责任制为主要内容的“爱我家乡，洁净酉阳”活动。
从各系统抽调专门人员组成工作组，积极配合市政局开展了为期一个月的以落实“门前三包”责任制为主要内容的“爱我家乡，洁净酉阳”活动，对机关单位及公共场所的清洁卫生进行大清理、大整顿，基本消除了城市卫生“脏、乱、差”现象，有效改善了市民生活环境，极大的提升了城市形象。
（三）严以律己，求真务实，工委自身建设更上一层楼
县直机关工委作为县委的派出机构和工作部门，担负着指导和协调县直机关党的建设和干部管理工作的重要职能。半年来，我委进一步强化责任意识，着力把机关工委打造成“务实、清廉、高效”的服务机构，取得了较好成效。
1．机关管理各项制度日趋完善。进一步完善了工作制度、学习制度、会议制度、勤政廉政制度等机关管理各项规章制度，确保了机关全体干部职工始终保持“严于律己、清正廉洁、团结协作、奋发向上”的精神风貌，整体工作呈现出“秩序井然、优质高效”的良好局面。
2．机关的良好氛围进一步巩固。一是继续从充分调动全体干部职工的积极性和创造性着手，着力营造昂扬向上、开拓开放的机关工作氛围，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。二是进一步改进领导方式和工作方法，致力在宏观规划、分类指导、优质服务上下功夫。三是加强对机关党建工作的调查研究和督查指导，主动与县直机关各党组织特别是各系统党委和农商行党委加强沟通联系，积极探索加强和改进机关党建工作的有效途径，努力把机关党建工作提高到一个新的水平。
3．干部职工理论水平日益提升。我委高度重视干部职工理论水平的提高，通过积极组织干部职工参加培训班、集中学习、自学等多种形式，对市上、县上出台的新政策、新观念以及国内外最新时势、动态进行学习，取得了很好实效。尤其是抓住全市上下开展的“解放思想、扩大开放”大讨论活动契机，采取五项措施认真开展 “解放思想、扩大开放”大讨论活动，使委干部职工思想素质、理论水平实现由量变到质变的飞跃。一是认真搞好动员部署；二是制定切实可行的工作方案和工作意见；三是加大宣传力度；四是认真组织学习，查找存在的突出问题；五是注重理论联系实际，坚持自查与整改相结合。切实做到以理论武装头脑、以思想大解放指导行动，革旧迎新，去掉了精神枷锁、打坡了条条框框的限制，为委干部职工很好的开展各项工作提供了必要条件。
4．机关各项工作得到协调推进。坚持既突出重点又兼顾全面的工作方针。一是对涉密文件和党政信息网进行专人管理和维护，严格执行了保密制度；二是认真接待和处理群众来信来访，做到了文明办公、礼貌待客；三是文书、财务资料及时分类存放、归档立卷，强化了档案工作；四是重视精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理等工作的有序开展，树立了县直机关工委的良好形象。
二、存在不足及下半年工作打算
由于我委人手少、事务多、工作面广，加上今年人事变动等特殊原因，上半年的机关党建工作存在一些突出问题。主要表现为对各系统、各部门工作督查指导不够、党费收缴力度欠大、基层党组织健全完善不彻底等。下半年，我委将继续围绕县委、县政府的中心工作，认真总结经验教训，对照年初确立的工作重点，以深入贯彻党的十七大精神和市三届三次全委会精神为重点，以围绕“四件大事”实施“四大战略”为中心，抓住关键、带动全面，进一步抓好县直机关党的思想、组织、作风和制度建设，有效发挥县直机关工委“组织、协调、管理、服务”的职能职责，确保县直机关党的建设全年目标任务的圆满完成，为县域经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。
二○○八年八月五日
