大足国寿转变工作作风 推进文明建设
中国人寿保险股份有限公司大足支公司组织开展了“转变工作作风,推进文明建设”活动。
该司把工作作风、服务态度、精神文明建设等指标纳入工作考核体系,与业务工作同布置、同考核、同奖惩,形成领导亲自抓、各部门具体负责、全体员工共同参与的局面。通过这次活动,充分调动了干部职工的工作积极性,营造出爱岗敬业、勇于奉献的良好氛围,员工精神面貌焕发,公司业绩显著上升。
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大足国寿转变工作作风 推进文明建设
大足国寿转变工作作风 推进文明建设 中国人寿保险股份有限公司大足支公司组织开展了“转变工作作风,推进文明建设”活动。 该司把工作作风、服务态度、精神文明建设等指标纳入工作考核体系,与业务工作同布置、同考核、同奖惩,形成领导亲自抓、各部门具体负责、全体员工共同参与的局面。通过这次活动,充分调动了干部职工的工作积极性,营造出爱岗敬业、勇于奉献的良好氛围,员工精神面貌焕发,公司业绩显著上升。
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