中共重庆市直属机关工作委员会 2018年工作要点

作者:市直机关工委

时间:2018-03-14    来源:市直机关工委

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中共重庆市直属机关工作委员会

2018年工作要点

 

2018年市直机关党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,全面推进市直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高机关党的建设质量,切实增强机关党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,推动广大党员干部拥抱新时代、践行新思想、实现新作为,为把党的十九大精神全面落实在重庆大地上提供坚强保证。

一、把党的政治建设摆在首位,努力营造风清气正的政治生态

1. 带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。引导机关党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。工作中重大问题、重要事项和重要情况,按规定及时向上级党组织请示和报告。加强对市直机关基层党组织贯彻落实中央决策部署情况的督促检查。

2.严肃党内政治生活。梳理汇编党内政治生活相关制度,并做好制度的衔接配套、贯彻执行工作。通过民主生活会、组织生活会、党课教育、干部培训等方式,按照市委“十破十立”要求,坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。全覆盖督导市级部门领导班子民主生活会。适时通报党员领导干部参加中心组学习、参加双重组织生活等情况。

3. 以党内政治文化引领机关文化建设。充分利用重庆红色文化和传统文化资源优势,讲好文化故事,大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。持续推进廉洁文化进机关活动。深入开展文明单位、文明家庭等精神文明创建活动。探索建立党员干部政治锻炼机制,引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,扎实推进党的思想建设

4. 突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻。督促引导部门党组(党委)理论学习中心组、机关支部在全面学、系统学的基础上,梳理习近平总书记关于本领域本系统的重要论述进行专题学习、专题研究。针对不同层次的党员干部,分级分类开展培训。探索建立“新时代红岩讲习所”,督促指导机关基层党组织广泛开展讲习,并定期举办市直机关讲习活动。组织举办“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”读书分享会。积极推进新思想指导下的工作创新,作为市直机关党建工作考核的重要内容,进行独立申报、专题评审、专项考核。

5. 扎实开展“不忘初心,牢记使命“主题教育。在严格要求、创新方法、务求实效上下功夫,特别是在主题教育中力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。围绕主题教育开展机关党员干部思想动态调研。适时开展专题督导。会同有关部门,组织观看川剧《江姐》等优秀剧目,教育引导广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

6. 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常,把党章和习近平总书记系列重要讲话特别是视察重庆时重要讲话、参加重庆代表团审议时重要讲话作为经常性学习和培训的内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,建立健全机关党内经常性教育工作机制。持续开展“每日一课”在线学习测试。组织开展第四批优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员评选展示活动。举办“学习习近平总书记系列重要讲话精神,做坚定清醒勇于担当的青年干部”征文比赛。

7. 抓牢抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,教育引导党员干部增强防范意识,站稳政治立场,规范自身言行。召开市直机关基层党组织意识形态工作座谈会。加强对主办的论坛、讲座、报告会等活动和网站、刊物、微信、微博等媒介的严格把关、监督管理。制定市直机关党建信息员管理办法,加强信息员队伍培训。积极开展舆论引导,坚决反对和抵制各种错误思潮和言论。围绕《红岩魂》微信公众号,建好市直机关党建微信矩阵。加强对机关基层党组织意识形态工作的指导。

8.做好庆祝改革开放40周年有关工作。组织机关党员干部收听收看中央庆祝改革开放40周年活动相关报道。指导市直机关结合重庆改革发展实际进行学习研讨。组织机关党员干部开展“颂改革辉煌 立使命担当”主题演讲。

    三、突出政治功能,全面提升机关基层党组织组织力

9.推进党支部规范化标准化建设。探索建立党支部建设标准化体系,在组织设置、人员配备、阵地建设、督促检查等方面形成基本规范。修订《关于严格和规范市直机关党的组织生活的意见》,落实支部主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。总结推广开放式、互动式、网络化组织生活经验。会同市财政局制订并落实《全市机关基层党组织党建活动经费管理办法》,规范党建活动经费管理使用。探索建立机关党委书记、专职副书记、委员分别联系并指导后进支部、新任支部书记制度。

10.加强机关党建“网络生态圈”建设。进一步优化工作纪实系统、辅助决策系统、在线学习系统、安全防护系统。研发智能客服系统、监督预警系统。按照中组部党员信息管理工程的要求,积极做好与市级有关部门整合资源、共享信息工作。加强党员干部互联网、大数据、智能化知识培训,组织党员干部通过灵活多样的方式与网民开展互动。

11.持续推进志愿服务制度化。进一步贯彻落实《志愿服务条例》,着眼常态化、专业化、信息化、实体化,推动市直机关分行业、分专业组建志愿服务队伍。建立完善志愿服务机制,推广用好“重庆志愿者”微信公众号等信息平台。配合做好“最美志愿者、最佳志愿服务组织”等先进典型推选工作。

12.积极探索机关党组织支持基层治理的方式方法。根据部门职能职责,积极帮助区县加强对农村和城市社区自治组织的领导,推动健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系。继续搞好结对共建工作,探索建立党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动等机制。选派机关优秀党员干部蹲点帮扶,扎实做好精准扶贫、对口帮扶工作。

13.激发党员干部干事创业的激情。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强市直机关党内激励关怀帮扶,完善干部考核评价机制,建立干部激励和容错纠错机制。积极开展党组织和党员积分管理、评星定级工作。

四、持之以恒正风肃纪,不断厚植党的执政根基

14.驰而不息反“四风”。认真学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点聚焦形式主义、官僚主义在市直机关的新动向新表现,列出问题清单、任务清单,持续整治。对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,进行严肃问责。继续把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点,紧盯年节假等时间节点,从小事抓起,加大查处和通报力度。加强对窗口单位党员干部的监督管理。

15.开展兴调研转作风促落实行动。认真贯彻市委《关于开展兴调研转作风促落实行动的通知》精神,健全完善市直机关调查研究、联系服务群众工作机制。广泛发动机关党员干部聚焦“三大攻坚战”“八项行动计划”等重点工作,深入开展调查研究。充分发挥市直机关党建研究会智库作用,重点围绕加强机关政治建设、提高思想政治工作有效性等课题进行研究,并适时召开课题研讨会。

16. 以强化政治纪律和组织纪律带动其他纪律严起来。深入开展纪律教育,增强党员干部纪律意识。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜渐,强化纪律约束。严格执行请示报告、个人重大事项报告制度,坚决纠正无组织无纪律行为,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为,及时在党内通报典型案例。加强机关纪检队伍建设,务实开展纪检干部业务能力培训。加强纪律处分执行,坚持纪律处分决定送达、宣布与警示教育“三位一体”。

五、坚持党建带群建,加强和改进机关统战群团工作

17.加强党对统战群团工作的领导。认真落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,继续做好党外代表人士发现、培养、管理和服务等工作。按照与党组织隶属关系相一致的原则,进一步理顺机关群团组织隶属关系。探索总结党群工作“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办、同步推进”新经验,推动群团组织增强政治性、先进性、群众性。

18.充分发挥机关群团组织作用。加强干部职工思想引领,做好困难职工帮扶,引导机关干部听党话、跟党走。广泛开展技能比武、劳动竞赛、慈善救助以及创建职工之家、青年文明号、巾帼文明岗、青春倡廉示范岗等活动,引导干部职工在围绕中心、服务大局中创先争优、建功立业。持续推进“爱心课堂进乡村”“困境儿童帮扶”“树廉洁家风 建文明家庭”“共青讲坛进社区(高校)”“精准扶贫·公益助学”等主题活动,坚持举办联谊交友、楼宇健身、广播操比赛、音乐故事会等文体活动,不断丰富机关干部精神文化生活。

19.创新机关群团工作方式。积极推进“互联网+工建/团建/妇建”,依托“重庆机关党建网”“红岩魂”“渝工娘家人”“重庆共青团”“重庆女性”等网络平台,引导机关工青妇组织和干部职工开展在线办公、在线知识竞答、在线问卷调查、在线法律援助、在线困难帮扶、在线职工评议、在线文体活动等互动服务。举办“互联网+工会”专题培训班。

六、完善机关党建工作格局,切实履行管党治党政治责任

20.健全机关党建责任体系。制定《市直机关新时代全面从严治党实施意见》,探索构建以工委宏观领导、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价为主,部门党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的机关党建工作新格局。推动机关党委在工委的宏观领导和部门党组的具体领导下,谋划和推进本部门机关党建工作,履行协助、推进、教育、监督和引领职责。

21.加强机关党务干部队伍建设。积极推进部门党组(党委)书记或分管组织人事的党组成员兼任机关党委书记。推动连任两届的专职副书记轮岗交流。推动市直机关按在职人员总数2%的标准配齐机关专职党务工作人员。引导市直机关将党性意识强、综合素质高的党员培养成支部书记,并担任处长。建立机关党委书记、副书记、纪委书记、支部书记分级分类培训机制,举办机关党委专职副书记培训班和新任支部书记示范培训班。搞好培训课程建设,建立师资库,为市直机关开展支部书记集中轮训工作提供保障。

22.完善机关党建工作推进机制。严格落实机关党建工作纪实制度、督查制度、评价制度,坚持过程纪实与日常督查相结合、定性评价与定量评价相结合、评星定级与年终考核相结合。深化机关党建三级联述联评联考工作。依据《中国共产党问责条例》相关规定,对履行管党治党责任不力的机关党组织及其相关责任人严肃问责。

23.加强对区县机关党建工作的指导。认真落实工委领导和各部室分片联系指导区县工委党建工作制度,通过会议、培训、调研等形式,加强对区县工委的业务指导,帮助解决工作中的困难和问题。

 

 

附件

 

2018年拟出台的重要文件

 

1.市直机关新时代全面从严治党实施意见

2.关于严格和规范市直机关党的组织生活的意见(修订印发)

3.全市机关基层党组织党建活动经费管理办法

 

2018年拟举办的重要活动

 

1.开展“颂改革辉煌 立使命担当”主题演讲

 

2018年拟开展的重要工作

 

1.开展“不忘初心,牢记使命“主题教育

2.建立“新时代红岩讲习所”

3.举办新任支部书记示范培训班

4.开展市直机关党员干部思想动态专题调研

5.围绕加强机关政治建设、提高思想政治工作有效性开展课题调研