明确目标 增添措施
扎实推进市级文明单位标兵创建工作
市直机关工委召开2010年度市级文明单位标兵创建工作座谈会
樊启林同志在充分肯定各单位创建工作取得阶段性成效的同时,针对创建过程中存在的认识不到位、发展不平衡、效果不明显的问题,对深化创建工作提出了“五个进一步做到”的具体要求。一是进一步做到认识到位,不断增强创建工作的自觉性。要坚持把创建工作作为完成中心工作,推进单位建设,提升全员素质的需要,作为凝聚人心、推动工作、促进发展的总抓手。二是进一步做到责任到位,着力强化创建工作的组织领导。各单位一把手要高度重视文明创建工作,党组(党委)要把创建工作纳入重要议事日程,负责创建工作的相关人员要切实履行职责,高效务实地做好各项具体工作。三是进一步做到措施到位,扎实推进创建工作的深入开展。各单位要努力做到创建思路新,创建举措活,创建氛围浓,着力培育各具特色的创建文化,按照以人为本的需求打好“组合拳”,扎实推进各项创建工作上台阶、上水平、上层次。四是进一步做到保障到位,切实改善创建工作的相关条件。要坚持做到“四有”,即有人员谋事,有财力办事,有制度管事,有场地做事。五是进一步做到落实到位,努力夯实创建工作的各项基础。各单位要在现有条件的基础上努力做到硬件要优、软件要硬、细胞要活、文化要特、效果要实。
市级文明单位标兵的创建工作时间紧、任务重、要求高。会议要求各创建单位及时向党组(党委)汇报会议精神,切实按照会议的布置和要求,扎扎实实地做好各项工作,把市级文明单位标兵的创建工作提升到一个新的水平。
