2010年，我委在县委的坚强领导下，在县直八大系统党委以及县直各部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大以来的各项路线方针政策，紧紧围绕全县中心工作，以扎实开展学习型党组织建设和创先争优活动为主线，狠抓机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，县直机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为县直机关各项工作的顺利开展，提供了坚强的思想保障和组织保障，有力地推进了全县经济社会的跨越发展。
一、重抓本职，开拓创新，机关党的建设得到进一步加强
抓好党的自身建设是我党开展一切工作的基础。一年来，我委始终坚持将机关党的建设当着“主业”来抓，在保证县直机关党的建设走在全县基层党组织建设前头的基础上，着力开创机关党建工作的新局面。
1.进一步加强对县直机关党员干部的思想政治教育。为确保县直机关广大党员干部的思想认识始终与县委保持高度一致，今年来，我委进一步加大工作力度，督促、指导各系统党委及县直机关各基层党组织切实加强对机关广大党员干部的政治思想教育。县直机关各级党组织通过经常性开展读书交流活动、举办演讲比赛、召开学习培训会等形式，引导广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，认真学习党的十七届五中全会、市委三届八次全委会和县委十二届七次、八次、九次全委会精神，县直机关广大党员干部讲党性、重品行、做表率的自觉性得到不断增强。
2.扎实有效地推进县直机关学习型党组织建设。一是及早安排部署。县委《关于大力推进学习型党组织建设的实施意见》（酉阳委发〔2010〕36号）印发后，我委庚即就县直机关开展学习型党组织建设工作进行了专题调研，在认真总结以往创建经验的基础上，结合县直机关实际，制定并印发了《酉阳自治县直属机关2010年学习型党组织建设实施方案》和《酉阳自治县直属机关学习型党组织创建评比办法》，保证了学习型党组织建设各项工作在县直机关有总体部署、有具体目标、有保障措施。二是加强督查指导。为及时掌握县直机关学习型党组织建设工作开展情况，我委会同县委宣传部先后两次深入县直机关对照《评比办法》，对思路不清、方法不当、措施不力的基层党组织进行了认真指导，与思想认识不到位、工作力度不够大的党组织及其负责人进行了深入沟通，保证了创建活动的扎实开展。三是强化典型带动。在坚持整体推进的同时，我委高度重视先进典型的示范带头作用，首先在各系统分别确立了两个学习型党组织建设示范点，经过组织各系统党委对其进行综合评比，最终确定了县纪委、县扶贫办、县法院、县国税局、县检察院等单位的党组织作为县直机关学习型党组织建设示范点，在认真总结、深入提炼的基础上，通过酉阳报、酉阳电视台以及市直机关党建网等媒体的广泛宣传，对县直机关学习型党组织建设起到了良好的示范带动作用。四是注重实践锻炼。为推动机关党员、干部向实践学习、向群众学习，我委制定了《酉阳自治县创建学习型党组织主题实践活动——机关干部对口帮扶农户万元增收工程实施方案》，要求县直机关广大党员、干部，切实将助推农户万元增收作为建设学习型党组织的重要平台，通过帮助农户制定一个增收计划、培育一个增收项目、提供一条致富信息、培训一门实用技术、解决一项具体困难，切实提高服务“三农”的意识，不断增强服务发展的本领。全年， 88个县直部门共有3000多名机关干部职工与3700余户农户结成帮扶对子，深入农户开展调查研究7000余人次、寻求致富项目2000余个，送去帮扶资金近200万元，为全县“农户万元增收工程”的顺利实施注入了强大活力。
（二）突出创先争优，不断加强机关基层党组织建设
1.认真落实党建工作责任制。在年初召开的全县党建工作会议上，县直机关工委就如何抓好2010年县直机关党建工作进行了专题安排部署，对县直机关各级党组织及其负责人的工作职责进行了进一步明确。会后，县直机关工委分别与各系统党委签订了《2010年度系统党委党建工作责任书》，各系统党委又与县直各部门签订了《2010年度党建工作责任书》，确保了机关党建工作“一级抓一级、层层抓落实”责任机制的落实。
2.不断夯实基层党建工作基础。一是根据部门增设情况变化和工作需要，经请示县委同意，重新明确了县直各系统所属部门，对部分系统所属部门进行了适当调整，确保了系统党委对所属部门党建工作的指导与促进职能工作和中心工作实现有机统一、相得益彰。二是及时督导任期届满基层党组织的换届改选工作。全年共指导4个总支、18个支部顺利完成换届改选工作，促进了机关基层党组织建设工作的正常化、正规化。三是根据部门重组情况及时调整党组织机构设置。撤销农业局总支、农办支部，成立农委总支，会同县委组织部将公安系统在乡镇的党组织关系上挂到县公安局机关党委，并根据需要新建总支2个，支部5个。四是充分利用12371党建信息平台，切实加大县直机关各基层党组织党建信息的交流力度，进一步促进了党建信息资源的共享，为提高机关党建工作的整体水平开辟了新的渠道。
3.着力加强党务干部队伍建设。一是通过深入调查研究，会同县委组织部请示县委同意，配备系统党委专职副书记和设置系统党委办公室，着力解决系统党委机构不全、人员不齐的问题；二是针对少数基层党组织以业务工作和中心工作任务重为由，忽视党建工作、只配备“业余”党务干事甚至“精简”党务干部的情况，我委多次深入相关部门党组织，督促、指导其迅速抽调人员充实党务干部队伍，尽快落实党务办公设备等，切实保证了机关党建工作的顺利开展。
4.深入开展创先争优活动。我委立足于进一步推动机关党的建设各项工作始终走在全县基层党组织建设前头，根据县委的总体安排部署，及时制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。县直机关各基层党组织及广大党员、干部和职工，结合各自行业特征，以“一讲二评三公示”为主线，积极创新活动载体，进一步加强理论学习，转变工作作风，更好地服务人民群众，深入开展了“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”主题实践活动，呈现出“有声有色、有序有效”的良好局面。县人社局结合我县人力资源和社会保障工作实际，开展创建“党员优质服务窗口”和“党员服务明星”活动，县司法局在全局和延伸部门党员中开展“十佳”司法行政工作者、“十佳”法律服务工作者、“十佳”法律援助工作者评选活动，为县直机关的创先争优活动增添了亮点。
5.继续强化机关作风建设。一是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，我委充分发挥县直机关纪工委作用，密切配合县纪委抓好十七届中纪委四次、五次全会精神在县直机关的学习贯彻落实，以排查整治“小金库”、纠正超标准用车、开展“三项治理”等活动为契机，督促指导各级党组织上好廉政党课，引导机关广大党员、干部切实筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加大对违纪违法党员的惩处力度，全年配合县纪委对县直机关违纪违规的10名党员领导干部进行了处理，在县直机关起到了很大的警示教育作用，做到了警钟常鸣。二是借助党性实践锻炼活动，大力推进机关作风建设。今年以来，按照市、县统一安排部署，县直机关进一步突出亲民、惠民主题，广泛开展了以“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”为主要内容的“三项活动”。在活动开展过程中，县直机关广大党员、干部主动深入农家院舍与群众交心谈心，了解掌握群众诉求，帮助解决具体问题，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，同时也为机关干部了解民众疾苦、改进工作作风、提升服务水平开辟了广阔途径。全年，县直机关3000余名党员、干部参加了“三项活动”，共进行慰问8000余人次，送出帮扶资金及实物总价值130余万元，解决群众生产生活实际困难2000余个。
6.切实巩固城乡基层党组织共建体系。按照县委的统一安排部署，我委密切配合县委组织部抓好村党组织“第一书记”驻村工作，根据人员变动情况，及时对县直机关驻村（社区）“第一书记”进行了充实调整，对“第一书记”的工作职责进一步作了明确，要求县直部门各基层党组织要以深入推进“第一书记”工作为抓手，切实加大对农村基层组织建设的帮扶力度。一年来，县直机关选派的278名“第一书记”，认真履行“干部驻村以城带乡”工作职责，立足于理清联系村经济社会发展思路积极出点子、引项目，立足于维护农村社会稳定主动走家串户、排忧解难，立足于改善联系村生产生活条件广泛组织捐款捐物、修路架桥，立足于实现联系村经济社会长足发展尽力培养人才、完善机制，为加强农村基层党组织建设，推动农村经济社会全面发展作出了积极贡献。
（三）精心组织实施，切实抓好其它日常性党务工作
1.不断提高发展党员工作质量。一是加大对入党积极分子的培养教育力度，严把入口关。于
2.切实加大党费收缴力度。在我委的广泛宣传、加强教育和全力督促下，各系统及县直各部门基层党组织充分发挥主观能动作用，认真对待少数党员干部，尤其是少数离退休同志党性意识退化、不自觉履行党员义务的问题，千方百计加强教育引导，切实加大党费收缴力度，全年，县直机关共交纳党费310045.6元，比去年多缴纳43412.4元，同比增加16.33%。
3.超额完成2011年党刊征订任务。在一年一度的党报党刊发行工作中，我委负责县直机关《当代党员》、《党员文摘》和《党课参考》三种刊物的征订发行工作。全县党报党刊发行工作会议召开后，我委积极争取主动，迅速召开八大系统党委会，对2011年度县直机关党刊征订工作进行了安排部署，印发了《关于认真做好2011年度党刊征订工作的通知》。经过近2个月的艰苦努力，县直机关共征订《当代党员》1561册、《党员文摘》315册、《党课参考》246册，超额完成县委组织部下达的工作任务，有效保证了我市党的主流刊物在县直机关得到广泛订阅学习。
4.稳步推进机关党建信息调研工作。年初以酉直工委〔2010〕22号文件印发了《关于做好2010年机关党建调研工作的通知》，对机关党建信息调研工作进行了全面安排部署，在县直机关各级党组织的密切配合下，全年共收到上报调研文章102篇，简报信息418篇（条）。委机关编发《机关党建》36期，形成较高质量的调研文章4篇，简报信息58篇（条），在《酉阳报》上稿20篇（条），在《重庆市机关党建网》上稿53篇（条），其中3篇被原文头版刊载，广泛宣传了我县的机关党建工作，为进一步加强和改进县直机关党的建设工作提供了有效参考。
5.圆满完成年终考核工作。认真贯彻落实县委、县政府《关于2010年度乡镇和县直部门目标管理考核的意见》（酉阳委发〔2010〕3号）精神，先后以酉直工委〔2010〕54号文件和59号文件印发了年终考核通知和考核工作实施方案，从县直八大系统党委、县委组织部等单位抽调37人组建10个工作组，从12月上旬开始，对2010年度系统党委工作、部门机关党建工作、党群序列部门职能工作开展情况进行了集中检查和综合评定，按要求向县综合考评领导小组递交了考核工作情况报告，客观公正地反映了各系统、各部门相关工作的开展情况，为县委安排部署2011年度相应工作提供了较为可靠的第一手资料。
二、拓展平台，丰富载体，机关干部职工精气神得到大幅提升
今年来，我委以积极推进“唱读讲传跳”活动为抓手，积极寻求新载体，进一步加大县直机关文化建设力度，努力通过机关职工文化活动的扎实有效开展，激发广大干部职工以更加高昂的斗志和更加顽强的精神投身到推动县域经济社会跨越发展的各项工作中去。
1.大力开展职工体育活动。一是于
2.成功组织两次演讲比赛。一是为进一步磨练县直机关干部职工的意志，引导他们养成不屈不挠的拼搏精神，我委以《骨干是折腾出来的》一书为题材，策划了“骨干是折腾出来的”读书活动演讲比赛，各系统党委、乡镇片区分别开展了比赛，广大干部职工踊跃参赛，将读书交流活动推向了新的高潮。二是为进一步推动“三城同创”工作，带动社会各界广泛参与到创建活动中来，我委举办了酉阳自治县“看城市·话‘同创’”演讲比赛。按照初赛——复赛——决赛的程序，县直八大系统党委以及酉中、酉东和酉西三个乡镇片区共筛选出15名优秀选手，于
3.隆重举办红歌、县歌大赛庆祝建党89周年。为引导广大党员、干部和职工进一步弘扬革命传统，全力推进县域经济社会跨越发展，我委于
4.全力组织“一赛一节”相关活动。在今年国庆期间的“一赛一节”活动中，我委主要负责“欢歌摆手·盛世华章”摆手舞大赛、“十万人同跳摆手展演”和为“一赛一节”开幕式组织观众等工作。为确保活动顺利进行并取得圆满成功，我委竭尽全力克服人少事多的困难，精心制定了三项活动的实施方案，并着力强化队伍组建、排练督查、彩排组织、现场调度等各项具体工作。
三、围绕中心，服务大局，机关工委在县直机关的组织协调作用得到充分发挥
“服务中心、促进发展”是党建工作的根本出发点和落脚点，也是县直机关工委多年来的不懈追求。年初以来，在抓好机关党建工作，千方百计提振县直机关广大党员、干部和职工干事创业精气神的同时，我们坚持主动参与全县中心工作，充分发挥了县直机关工委在整个县直机关的组织协调作用。
（一）主动介入部门招商引资工作
一是着力提高县直机关干部职工招商引资水平。指导县直机关各级党组织主动创新组织生活形式，以创建学习型党组织为重要载体，将招商引资知识纳入党员、干部学习计划，引导他们学招商、论招商、抓招商，积极为本部门进一步抓好招商引资工作出点子、添措施。二是及时收集上报部门招商引资情况。继续强化部门招商集团作用，由各系统党委对系统内各部门的招商引资情况进行按月收集汇总，我委再根据各系统党委上报情况对县直部门招商集团招商引资情况进行汇总、分析，为县委掌握招商引资工作情况提供了基础性材料。
（二）全力推进“三城同创”
一是对县城环境卫生实施网格化管理。制定了《县直机关助推创卫工作包片负责县城卫生实施方案》，将县城环境卫生划分为若干责任区域并分解到县直各部门，由各系统党委牵头，组织各部门分别负责责任区域环境卫生的经常性维护工作，并每月至少1次组织机关干部职工进入“网格”打扫卫生，营造了创建市级卫生城市的良好氛围，有效带动了社会各界人士广泛参与到“创卫”工作中来。二是持续开展环境卫生评比工作。从县直八大系统各抽调1名工作人员组成评比工作组，分片对县直部门环境卫生进行评比，每天评出2个最差单位，然后通过酉阳电视台曝光，促进其限期整改。此项活动开展以来，共有34个单位被曝光，通过及时整改，机关环境卫生得到极大改善，树立了机关单位的良好形象，有力推动了我县市级卫生县城创建工作。三是大力推进城周森林屏障工程建设。会同县森林工程建设指挥部对县直机关各责任区域造林情况进行了全面检查验收并督促栽植成活率较差的部门及时补栽，有效保证了城周森林屏障建设质量。四是主动参与“三城同创”其它各项工作。在“学雷锋精神、树文明新风、建宜居酉阳，‘千万市民文明行动’”誓师动员大会和县直机关犬只规范管理等各项工作中，充分发挥主体协调作用，广泛开展文明劝导活动，引导机关干部职工“从我做起、从身边事做起、从点滴小事做起，讲文明话、办文明事、做文明人”，促进县城规范管理，群策群力推动市级文明县城建设。
（三）面向全国选拔酉阳旅游形象大使
为推进我县旅游事业的发展，我委创新思维，跳出酉阳，拓宽视野，采用市场化运作方式，牵头策划开展了酉阳自治县“怡豪国际杯”旅游形象大使选拔赛，从全国各地报名参赛的200多名选手中，经过海选、初赛、复赛、决赛等环节，选拔出了10名优秀选手作为我县旅游形象大使。整个活动历时半年之久，得到中、市、县各级媒体及社会各界的广泛关注，对宣传酉阳旅游资源、提高酉阳知名度起到了积极作用，有力地助推了我县旅游事业的发展。
（四）广泛动员和组织社会各界抗灾救灾
青海玉树地震灾害和我县“7·9”洪涝灾害发生后，我委均迅速向县直机关和全县广大党员、干部职工及社会各界人士发出救灾捐助倡议，同时号召机关干部深入灾区开展救助工作，安抚受灾群众，捐助活动成效十分明显。通过广泛宣传、深入发动，广大机关干部职工、学校师生及社会各界人士踊跃奉献爱心，共为青海玉树地震灾区募集善款1158393.47元，为我县“7·9”洪灾受灾群众捐款746881.6元，有力地支持了灾区重建工作。
（五）认真履行“结穷亲办”职责
按照县委安排，全县“结穷亲”活动办公室设在我委，由我委落实1名班子成员任办公室主任、1名一般干部为工作人员，具体负责处理日常事务。为确保活动取得预期效果，经深入调研，我办先于全市两个多月，精心制定了《酉阳自治县机关干部“结穷亲、交穷朋友”结对帮扶活动实施方案》，超前启动了机关干部“结穷亲”活动。后又根据市委文件要求，制定了《酉阳自治县机关干部“结穷亲”活动实施方案》，使我县的“结穷亲”活动既符合市委的统一要求，又贴近酉阳实际。一年来，我办坚持及时收集汇总并上报活动开展情况，同时加强督促检查，全县各级机关干部职工以“集中走访慰问、寻求解困出路、改善生存条件、解决疑难问题、更新思想观念、落实惠民政策”为基本途径，多次深入辖区孤寡老人、残疾人、下岗失业职工、困难党员以及其他低收入群体家中开展结对帮扶活动，基本实现了“机关全覆盖、干部全参与、与农村建卡贫困户全结对”，得到社会各级尤其是农村困难群体的充分认可。
四、加强学习，强化管理，委机关自身建设跃上新的台阶
一年来，我委通过切实加强教育管理工作，委机关干部职工的综合素质得到不断提升，工作作风得到不断改进，各项工作全面推进，成效明显。
（一）加强学习，干部职工综合素质进一步提升
一是切实加强政治理论和党建业务学习。按照委机关《2010年度建设学习型党组织实施方案》，我委在加强马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系知识学习的基础上，分期分阶段，认真组织学习了《党支部书记实用大全》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(修订)以及其它党内法规，干部职工的政治理论和党建业务水平得到进一步提高。二是注重学习先进地区成功经验。今年来，通过组织干部职工参加全市片区机关党建研讨会，选派干部参加市直机关工委组织的赴外培训班等，多形式、多途径考察、调研了市内外多地机关党建工作，在加强交流的基础上，积极借鉴外地成功经验，为进一步提升我县机关党建工作的科学化水平奠定了良好基础。
（二）强化管理，干部职工工作作风进一步改进
一是严格执行民主集中制。我委始终将团结放在第一位，坚持重大事项集体研究、具体业务分头负责的工作制度，班子成员分工协作、相互补台，领导班子的凝聚力和战斗力得到不断增强。二是高度重视干部职工队伍思想建设。坚持每周一次碰头会，每月至少一次全体干部职工会、每两月一次民主生活会，全面落实“一讲二评三公示”，在通报、汇总各项工作开展情况的基础上，认真开展批评与自我批评，干部职工的思想认识和工作能力得到不断提升。三是切实加强制度建设。进一步健全完善了工作制度、学习制度、会议制度、财务制度、勤政廉政制度等机关管理各项规章制度，确保了委机关各项日常工作的高效运转和工作质量的不断提高。
（三）注重实效，委机关各项工作全面推进
1.招商引资任务全面完成。为确保全面完成县委、县政府下达的全年招商引资目标任务，我委切实强化招商引资的人力和物力保障，充分发扬“四皮五干”精神，先后赴上海、重庆及周边地区洽谈招商项目，实现协议引资 22967万元，到位2902万元，引进入园项目1.5个，全面完成了全年招商引资目标任务。
2.助推“三城同创”落到实处。一是严格按照党群系统党委的安排部署，在定期对单位网格区域进行清扫的同时，切实加强对责任区域内临街单位和商铺的督促检查，促进他们认真做好“门前三包”工作；二是先后筹资6.5万元用于金银山健康步道景观亭建设和环城路枇杷园建设，积极推进我县创建市级山水园林城市；三是参与城市建设旧城拆迁工作，在“土家八千”项目征地拆迁工作中，共承担2户居民的拆迁动员任务，通过艰苦细致的工作，已全部签订协议；四是以深入开展“文明细胞创建”活动为载体，认真抓好委机关市级文明单位创建工作，积极推动我县市级文明城市创建取得圆满成功。
3.联系乡工作深入扎实。2010年我委继续联系苍岭镇。为了让该镇更多的贫困农户脱贫致富，如期实现增收致富目标，委机关党支部通过创新组织生活形式，以认真开展“三项活动”和严格履行“第一书记”职责为抓手，切实助推联系乡各项工作，全体干部职工“思想上尊重群众、感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上服务群众”的意识不断增强。一是认真开展“三项活动”。按照“走前头、作表率”的要求，委机关党员干部率先进村入户开展“三进三同”、“结穷亲”和“大下访”活动，实现了领导干部和一般干部全覆盖，委机关支部7名在岗党员共与联系乡7户建卡贫困户和困难党员结成帮扶对子，共计上门慰问20余人次，捐送慰问金及物资价值1万余元，帮助对象户培植中、长期致富项目2个。二是严格履行“第一书记”职责。委机关3名领导班子成员多次深入各自负责的苍岭镇岭口村、秋河村和小店村，指导联系村加强村级党组织建设，落实抓生产、促增收工作措施，共商发展大计，化解矛盾纠纷，共筹措资金3万余元为村公共服务中心添置办公设备、修建篮球场、购置图书等，有力提升了联系村党组织的凝聚力和战斗力。
4.其它各项工作整体推进。一是会同县委宣传部、县编办、县老干局等部门，先后参与县城规划区第二、三期已葬墓搬迁工作，按期完成责任区域467座坟墓的搬迁工作任务。二是在我县“6·
五、存在不足及明年工作打算
一年来，县直机关党的建设工作和委机关各项工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：一是如何创新机关基层党组织活动形式需要进一步探索；二是创先争优活动和学习型党组织建设推进方法需要进一步创新；三是委机关服务中心工作的整体水平还需要进一步提高。
2011年，我委将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委十二届九次全委会确定的奋斗目标，深入推进创先争优活动、学习型党组织建设和“三项活动”，继续强化机关文化建设，确保机关党建走前头、做表率，努力打造一支能担负起“十二五”发展重任、能推动酉阳跨越发展的机关党员干部队伍。
