中共重庆市直属机关工作委员会
（2011年3月）
市直各机关党委、总支、支部：
按照“服务中心，建设队伍”两大任务和市直机关工委2011年度工作总体部署，结合市直机关党建工作实际，特制定本要点。
一、理论武装
1、开展“学党史，强党性”主题读书活动。通过主题党日、参观考察、有奖征文、知识竞赛等形式，推动主题读书活动的广泛开展，并在适当的时候，召开市直机关学习型党组织建设经验交流暨“学党史，强党性” 主题读书活动总结表彰大会。评选表彰10个“学习型支部”。
2、强力推进中心组织学习。制定下发市直机关党组（党委）中心组学习安排意见；举办市直部门党组（党委）中心组学习秘书培训班；对部门党组（党委）中心组学习情况进行专项督查工作。
3、继续开展“唱读讲传”活动。牵头实施市直机关“唱读讲传”示范基地的初评工作，继续举办“唱读讲传”活动辅导讲座。
4、加强党员干部培训工作。举办机关党委专职副书记、机关纪委书记、市级机关处级以下优秀中青年党员干部（处级后备干部）和机关入党积极分子培训班。
二、机关基层党组织建设
5、继续推进党务公开。制定出台《关于在市直机关推行党务公开的意见》；制定出台机关党的基层委员会、总支委员会、支部委员会工作若干规定；改革和完善基层党组织选举制度，选择具备条件的机关进行公推直选试点，逐步扩大基层领导班子直接选举的范围。
6、深化城乡支部结对共建工作。实现100个机关支部与 100个农村村社或留守儿童学校支部结对共建。
7、推行机关党建精品项目建设。制定《市直机关党建工作创新项目实施办法》。探索机关党建工作项目申报、质量管理、效益评估的运行机制。组织统一申报机关党建创新项目，年底进行评选、表彰，并纳入市直机关“党建工作先进单位”考评内容。
8、积极贯彻落实《<条例>实施办法》。举办“贯彻落实《实施办法》培训班”；在适当的时候，对各区县（自治县）、市直各部门贯彻落实《实施办法》的情况进行督查。
三、党风廉政建设
9、加大作风建设工作力度。按照市委统一部署，在市直机关积极开展“人民好公仆”教育实践活动，强力推进机关作风整顿工作，切实解决市直机关中存在的脱离群众、懒散拖沓、吃喝玩乐等突出问题。
10、抓好三项教育。大力开展理想信念教育、根本宗旨教育和廉洁从政教育，增强机关党员干部的大局意识、公仆意识、责任意识，提升机关党员干部的服务本领、服务质量、服务效率。
11、继续推进“廉政文化进机关”活动。广泛开展以“教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉”为主要内容和形式的“廉政文化进机关”活动。培育一批示范点，表彰一批先进集体、先进个人，命名、推广一批机关廉政文化建设精品。
12、加大查办违纪违法案件力度。严肃查办重点领域和关键环节的腐败案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件，重大责任和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件，以及为黑恶势力充当“保护伞”的案件。
13、积极推进“三项行动”。按照市纪委统一部署，积极参与“解决领导干部插手干预工程建设的突出问题”、“解决基层违规执法突出问题”、“解决侵占惠民资金突出问题”的“三项行动”，切实维护群众利益。
四、群团工作
14、举办“唱读讲传”演唱会。“七一”前夕，举办市直机关庆祝中国共产党成立90周年“唱读讲传”文艺汇演；开展“唱读讲传”进家庭展演活动。
15、做好评比表彰工作。组织好全国和市级先进单位和个人的评比表彰；开展评选表彰“先进基层工会组织”和“职工依赖的好主席”活动；继续开展创建青年文明号、评选表彰五四红旗团委（支部）活动；
16、建立完善困难职工帮扶长效机制。继续开展元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要节日对困难党员、职工进行走访慰问活动；继续开展“金秋助学”活动。
17、组织发动基层工会组织积极参与“农村留守儿童教育模式”活动。
18、创新青年工作载体，举办“热心公益、牵手明天”青年交友活动。
19、完善市直机关妇女工作协作组制度，进一步发挥协作组交流工作经验、增强凝聚力的作用。
五、“三创建”工作
20、召开表彰大会。对在创先争优、创建“机关党建工作先进单位”、建设学习型党组织和“三进三同”、“结穷亲”“大下访”等活动中涌现的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和“学习型党支部”进行表彰。
21、有力推进文明单位创建工作。对还未开展创建或还未获得文明单位称号的部门（单位），加大督促检查和帮助的力度，确保创建工作在市直机关真正实现100%覆盖；举办申报单位创建办负责人培训班。
22、继续对职工之家的考评办法进行修改、完善，切实规范职工之家创建工作。
六、机关党建调研
23、广泛开展调研工作。组织发动机关党建研究会会员单位，结合本地区本部门工作实际，针对工作中的难点、热点问题，开展广泛深入的调研。
24、明确调研重点。针对机关作风的现状、存在的主要问题、原因及对策、措施以及如何通过深化“三进三同”、“结穷亲”，促进机关作风的进一步好转进行调研；针对机关基层党员干部思想动态、履职情况进行深入调研，找准机关党建工作的着力点和突破口，增强机关党建工作的针对性；针对贯彻落实《实施办法》中存在的问题，尤其是难点问题进行调研。
25、开展调研成果评比表彰活动。召开调研成果交流会；对优秀调研文章及在调研活动中涌现出来的先进集体和个人，进行表彰，并将优秀调研文章汇编成册。
