当前位置: 首页 > 走进工委 > 工委资讯
市委直属机关工委召开干部职工大会传达学习市委六届六次全会精神
来源: 发布时间:2024-09-19 字体:[ ]

9月18日下午,市委直属机关工委主持日常工作的副书记张远洪主持召开干部职工大会,传达学习市委六届六次全会精神,研究部署贯彻落实工作。工委全体干部职工参加会议。

会议认为,市委六届六次全会是在全市上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全面贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。家军书记的讲话和全会审议通过的《中共重庆市委关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,加快建设全面深化改革先行区、奋力谱写中国式现代化重庆篇章的实施意见》,深入贯彻了党的二十届三中全会作出的重大部署和习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,全面落实了近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,紧扣“奋力谱写中国式现代化重庆篇章”总纲领总遵循,对加快建设全面深化改革先行区作出了系统部署,政治站位高、目标方向明、任务措施实、落实力度大,具有很强的政治引领性、现实针对性、科学指导性。

会议强调,市委直属机关工委作为统一领导市直机关党的工作的政治机关,必须增强改革意识、保持改革定力、勇担改革使命,切实把学习贯彻市委六届六次全会精神作为重要政治任务抓紧抓好,带头全面学习、全面领会、全面落实,以奋力谱写中国式现代化重庆篇章的实干实绩坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚决确保“总书记有号令、党中央有部署,重庆见行动、机关作表率”。一要在着力学深悟透上带好头。要坚持示范引领,先学一步、学深一层,及时组织传达学习,认真开展宣传宣讲,切实把学习贯彻市委六届六次全会精神与学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,与学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话重要指示精神结合起来、贯通起来,带动和督促市直机关各级党组织和党员干部学习好、领会好、贯彻好。要把全会精神列为“第一议题”、安排“第一时间”、纳入“第一课程”、作为“第一要事”、压实“第一责任”,通过工委委员会集中学、理论学习中心组专题学、主题党日全员学、青年理论学习小组示范学等多种形式原原本学、全面系统学,吃透精神、领悟要义、把准实质。要按照市委统一安排,充分发挥市直机关“渝理面对面”宣讲队作用,深入机关基层,广泛开展对象化、分众化、互动化宣传宣讲。要加强宣传报道,利用机关党建刊(网)等平台载体开设专栏,及时反映市直机关学习贯彻的热烈反响、认识体会和落实举措,努力营造浓厚舆论氛围,进一步夯实全面深化改革的思想根基,切实把思想和行动统一到党中央决策部署和市委工作要求上来。二要在推动改革落实上下功夫。要紧扣习近平总书记赋予重庆的新定位新使命、党的二十届三中全会重大部署和市委六届六次全会工作要求,谋深做实全面深化改革各项工作,聚焦深化党的建设制度改革推动机关党建高质量发展,牢固树立改革没有局外人、旁观者观念,主动在谋改革上更深、在抓改革上更快、在促改革上更实,争当改革的促进派、实干家,以钉钉子精神抓好改革落实,确保谋一件干一件、件件有实效,全力打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的标志性改革成果。要围绕加快建设全面深化改革先行区,积极服务全市深化改革全局,深入开展“改革突破当先锋”主题实践活动,着力打造机关党建改革项目数字化应用场景,引导市直机关各级党组织和党员干部在推动全市全面深化改革中主动担当作为、积极建言献策。要按照市级层面“三个一批”改革要求,提速推进“红岩先锋·模范机关”变革型组织建设改革项目,全面开展试点示范,确保由“准备启动”转入“加快实施”,奋力交出改革高分报表。要落实市委党建统领体制改革专项小组要求,结合实际迭代升级、优化生成新的改革项目,谋划启动健全“六清六廉”清廉机关建设机制、探索机关党建督查考核评价全过程智管机制、健全“红岩先锋·四强支部”培育选树机制等改革项目,加快推进理论学习中心组学习、“渝理面对面”宣讲、党务干部任免、机关党建考核、党内关怀帮扶等“一件事”应用,不断增强机关党建核心业务日常履职数字化支撑能力,加快构建数字化智能化的现代党政机关运行新模式。三要在坚持“四个带头”上作表率。要围绕带头做到“两个维护”,强化政治忠诚、提高政治能力,找准有形抓手和有效载体,完善市直机关坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”政治铸魂体系,深入开展理想信念教育、政治机关意识教育和对党忠诚教育,不断提高“政治三力”,推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署闭环落实、一贯到底。要围绕带头深化理论武装,自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期战略任务,健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“走深走实走心”机制,严格落实党委(党组)理论学习中心组学习等制度,推动党的创新理论入脑入心、见行见效;持续深化市直机关“每人每月读一本书”活动,不断提高机关干部理论素养。要围绕带头夯实基层基础,坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举,扎实推进“红岩先锋·模范机关”“红岩先锋·四强支部”“红岩先锋·六好党员”培育选树工作,努力形成具有重庆辨识度、全国影响力的机关党建标志性成果。要围绕带头正风肃纪反腐,坚持党性党风党纪一起抓,全面推进“六清六廉”清廉机关建设,充分运用党纪学习教育成果,建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,深入肃清流毒影响,扎实开展码头文化、江湖习气和封建迷信活动专项教育整治,持续营造风清气正的政治生态。四要在服务中心大局上显担当。要坚持党建引领,强化机关担当,突出稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向,把落实服务新时代推动西部大开发、“一带一路”和长江经济带高质量发展等国家战略和数字重庆、美丽重庆、平安重庆等市委中心工作作为机关党建的“战场”和党员干部的“考场”,围绕服务成渝地区双城经济圈建设等,扎实抓好“川渝共建·机关先行”“十百千”主题活动;围绕服务“共建长江经济带·机关党建作表率”,扎实抓好“万名党员节水护水守水,助力深化国家节水行动”“万名党员植绿护绿,助力‘两岸青山、千里林带’建设”“万名党员净岸巡河,助力打好长江经济带污染治理和生态保护战”“万名党员进企入园,助力打造长江经济带绿色低碳发展示范区”“万名青年走乡驻村,助力打造城乡融合乡村振兴示范区”等“五个万”主题活动;围绕服务西部陆海新通道建设,扎实抓好“筑战斗堡垒、树先锋形象,高水平建设西部陆海新通道”实践活动;围绕全市“三攻坚一盘活”改革突破,扎实抓好“改革突破当先锋”主题活动,促进机关党建和中心大局深度融合,以高质量机关党建引领推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。五要在压实主体责任上见成效。要坚持最小颗粒度原则细化量化机关党建目标体系、工作体系、政策体系、评价体系,迭代升级机关党建的重大项目、重大平台、重大改革、重大政策,清单化、体系化、项目化抓好贯彻落实。要建立健全机关党建工作机制,聚焦提高市级部门执行力优化督查考核评价机制,汇聚狠抓工作落实合力,切实做到以督促干、以考问效,引导机关党员干部真抓实干、唯实争先。要认真落实机关党建“三级七岗”责任,全面提高机关党建质量,为加快建设全面深化改革先行区、奋力谱写中国式现代化重庆篇章作出机关新担当新作为。