2024年，永川区以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为牵引，将机关党建品牌创建作为重要抓手，着力擦亮“1”个总品牌，全面实施五型“模范机关”培树、“四强”党支部创建、“六好党员”选树“3”项重点行动，稳步推进区直机关打造各具特色的“N”个子品牌，构建“1+3+N”机关党建品牌矩阵，形成层次分明、相互支撑的品牌体系，层层放大品牌效应，凝聚以高质量机关党建引领保障高质量发展的强大合力。

高站位谋划设计党建品牌。强化顶层设计，牢固树立大党建思维，围绕服务中心大局谋划机关党建总品牌，研究制定深入开展区直机关党建品牌创建行动方案，明确机关品牌矩阵建设任务目标、基本原则、工作标准和步骤。配套出台“五型”模范机关和“四强”党支部创建管理办法，探索建立“六好党员”选树指标体系和运行机制，构建“典型支撑品牌建设、品牌放大典型效应”的双向促进、双向支撑格局。

高标准选树培育党建品牌。分级制定标准，设置有标识、有内涵、有举措、有阵地、有实效、有温度、有影响的“七有”创建路径，细分“标准化-数智化-名片化”分级打造步骤，精细化开展分类指导工作，分行业分领域培塑各具特色的机关党建品牌。建立全过程跟踪管理机制，建立区直机关党建品牌种子库、示范仓，对机关党建品牌进行动态评估、调整，定期选树一批辐射带动和示范导向作用强、具有鲜明特色的党建品牌进入示范仓，适时召开品牌创建现场经验交流会，推动“品牌理念”深入人心。

高效能融合赋能党建品牌。深化推动融合，指导区直各机关从职能职责入手选题立意，把凝聚合力、推动工作作为目标来思考和谋划党建品牌，找准品牌定位，糅合机关文化，创建特色鲜明、重点突出、贴合业务的党建子品牌。通过品牌创建充分发挥党员作用、聚合党员力量，在品牌理念引导下有效开展党的各项工作，促进党建与业务工作在具体实践上实现有效融通，推动“品牌势能”与“发展动能”协同转化。